Reynés renuncia a su bonus para ser neutral en la futura opa de Naturgy Michelle Obama
El esquema de remuneración está ligado a la evolución de la acción
El presidente ejecutivo de Naturgy, Francisco Reynés, renunció ayer a su bonus a largo plazo para evitar un conflicto de intereses en la futura oferta pública de adquisición (opa) que preparan Criteria Caixa y Taqa. La compañía energética señaló en un comunicado a la CNMV que el alto ejecutivo ha tomado la decisión para garantizar la “absoluta independencia y neutralidad” en la defensa de los intereses de la empresa y de los accionistas ante cualquier potencial oferta.
En concreto, Reynés propuso a la comisión de nombramientos y retribuciones retornar su esquema de remuneración al modelo inicial previsto en su contrato de febrero 2018 y en la política de remuneraciones aprobada por la junta de accionistas de junio de 2018, según un comunicado de la compañía a la CNMV. El consejo de administración tomó ayer la decisión por unanimidad.
Fuentes del mercado señalaron que esta decisión la ha tomado el presidente ejecutivo de forma voluntaria y en aras de una mayor neutralidad en la posible opa. La parte de acciones que le hubiera correspondido a Reynés no se repartirá entre los otros directivos. Tras la renuncia, quedan 23 directivos que se benefician de este plan de incentivos.
Más allá de este bonus, la remuneración de Reynés y de la cúpula de la compañía ha sido objeto de debate en los últimos años. En la pasada junta de accionistas a principios de mes, se especuló con la posibilidad de que el consejo de administración perdiera una votación
“Se lo recomiendo a las madres trabajadoras, las mujeres que ostentan alguna responsabilidad, del tipo que sea, y a todas las personas a las que, de la noche a la mañana, la vida les da una oportunidad que hace tambalear sus cimientos”. sobre este punto. Finalmente, Criteria Caixa salió en apoyo de la cúpula, pese a que un año atrás se abstuvo.
Naturgy ligó su plan de incentivo a largo plazo (IPL) a sus directivos, incluido su presidente ejecutivo, a la rentabilidad de la empresa para los accionistas. De esta forma, la actual remuneración se cobrará en títulos, a diferencia de los programas anteriores que se abonaban en efectivo, en 2025 (originalmente era en 2022). Para ello, se creó un vehículo societario separado al que ha dotado de recursos y una estructura de capital adecuada con 200 millones de euros en acciones a un precio medio de 23,15 euros. Este vehículo obtendrá al final del período un resultado financiero derivado del cobro de los dividendos atribuidos a sus acciones y de la revalorización de la cotización de estas. En ese momento venderá las acciones necesarias para devolver todos los recursos recibidos, y únicamente después de saldar todas sus obligaciones con terceros distribuirá entre sus partícipes, en forma de títulos, el excedente.
En el último año, las acciones de Naturgy han caído casi un 14%, hasta los 23,3 euros por título de ayer. El valor llegó a estar hundido cerca de un 25%, pero en los últimos días ha remontado al calor de las informaciones sobre la opa que preparan Criteria Caixa y Taqa, un fondo de los Emiratos Árabes Unidos. ●
Con este movimiento, el alto ejecutivo quiere evitar un conflicto de intereses en el proceso
Criteria y Taqa están negociando una oferta conjunta por la multinacional energética