Los Bomberos de Almería ya tienen “solape de turnos”
María del Mar Vázquez, anunció el acuerdo alcanzado para su implantación desde ayer
La alcaldesa de Almería, María del Mar Vázquez, anunció el acuerdo alcanzado para la implantación, desde ayer, del “solape de los turnos”, una reclamación “histórica” para el personal perteneciente al Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil, que responde al adquirido por la regidora con los bomberos de la capital.
Así lo trasladó “felicitando” el acuerdo adoptado en el marco de la Mesa General de Negociación del personal funcionario del Ayuntamiento de Almería, constituida y reunida el pasado viernes, presidida por la concejala del Área de Seguridad y Función Pública, María del Mar García Lorca, en la que se abrodó como punto principal la propuesta de nueva distribución horaria en la jornada especial de 24 horas del personal de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil.
La responsable del Área de Seguridad y Función Pública explicó que el acuerdo incluye “la implementación del solape ampliando la jornada laboral en quince minutos, tiempo en el que personal de entrada y salida coincidirán permitiendo la adecuada coordinación e intercambio de información en los relevos, garantizando la permanencia continuada de bomberos preparados para intervenir”. La ampliación de 15 minutos supone la reducción de la jornada laboral en una guardia de refuerzo y una hora a disponer en salida autorizada.
Avance Entiende García Lorca este como “un primer paso, muy importante, para seguir avanzando sobre esta demanda específica del Cuerpo de Bomberos. Su puesta en marcha nos permitirá ahora evaluar el resultado de esta mejora”.
“Nuestro compromiso en la mejora de las condiciones de los Cuerpos y Fuerzas que velan por la seguridad en la ciudad es firme”, recalca, recordando que en el caso de Bomberos “la inversión de más de 300.000 que se ha realizado a lo largo de todo este año y los más de 700.000 euros que se han incluido en el presupuesto municipal para 2024”, compromisos que se han materializado también con “la incorporción de 19 bomberos, la promoción de C2 a C1 conforme a la legalidad y a los trámites administrativos vigentes o la realización, por parte del personal del Cuerpo, de cursos de formación de extinción de incendios en buques”, enumeró.