El per­fil más bus­ca­do es el de tech­ni­cal bu­yer, y el más co­ti­za­do, el de di­rec­tor de ope­ra­cio­nes

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En los nue­vos per­fi­les pro­fe­sio­na­les ca­da vez es más im­por­tan­te po­seer gran ca­pa­ci­dad de po­li­va­len­cia, ca­pa­ci­dad ana­lí­ti­ca y orien­ta­ción a re­sul­ta­dos, así co­mo una vi­sión es­tra­té­gi­ca, proac­ti­vi­dad y adap­ta­ción al cam­bio, se­gún un es­tu­dio de Sring Pro­fes­sio­nal, la con­sul­to­ra de se­lec­ción de man­dos in­ter­me­dios, medios y di­rec­ti­vos del Gru­po Adec­co.

Ade­más, pa­ra 2018 las com­pa­ñías no per­de­rán de vis­ta la ne­ce­si­dad de con­tar ca­da vez más con per­fi­les lo­gís­ti­cos. Y el tra­ba­jo de Tech­ni­cal Bu­yer se­rá el más bus­ca­do es­te año en el sec­tor de­bi­do al gran cos­te que re­pre­sen­tan las com­pras pa­ra las em­pre­sas, sien­do es­te he­cho crí­ti­co pa­ra aque­llas que tra­ba­jan con pro­duc­tos de al­to va­lor aña­di­do, uti­li­zan­do ma­te­rias pri­mas y equi­pos que con­lle­van un cos­te su­pe­rior al ha­bi­tual en otras in­dus­trias.

El ob­je­ti­vo de es­ta fi­gu­ra es la res­pon­sa­bi­li­dad de la ges­tión de com­pras y apro­vi­sio­na­mien­to de pro­duc­tos con­for­me a las ne­ce­si­da­des de fa­bri­ca­ción y dis­tri­bu­ción, que re­quie­ren un co­no­ci­mien­to téc­ni­co con el fin de con­si­de­rar la me­nor op­ción se­gún ca­li­dad, pre­cio y ser­vi­cio. El sa­la­rio abar­ca una hor­qui­lla de en­tre 40 000 y 50 000 eu­ros bru­tos anua­les fi­jos, se re­quie­re una experiencia mí­ni­ma de 3 a 5 años y los de­man­dan­tes de es­te per­fil son em­pre­sas in­dus­tria­les per­te­ne­cien­tes a to­do ti­po de sec­to­res (au­to­mo­ción, quí­mi­co, pac­ka­ging, fa­bri­can­tes de ma­qui­na­ria...)

Por otro la­do, el per­fil más co­ti­za­do es el de di­rec­tor de ope­ra­cio­nes, ya que se­gún Spring Pro­fes­sio­nal, de su buen fun­cio­na­mien­to de­pen­de la sos­te­ni­bi­li­dad eco­nó­mi­ca de una em­pre­sa, sobre to­do en lo que se re­fie­re a la efi­ca­cia de los pro­ce­sos.

Las res­pon­sa­bi­li­da­des de es­tos can­di­da­tos son ges­tio­nar el cen­tro lo­gís­ti­co cum­plien­do los pro­ce­sos y no­rma­ti­va in­ter­na, rea­li­zan­do su con­trol y se­gui­mien­to y op­ti­mi­zan­do su ope­ra­ti­va; su­per­vi­sar las in­ci­den­cias de la ope­ra­ti­va: ro­tu­ras, pér­di­das, fal­tas… Su sa­la­rio bru­to anual fi­jo abar­ca una hor­qui­lla de en­tre los 45 000 y los 60 000 eu­ros y los de­man­dan­tes son em­pre­sas lo­gís­ti­cas de to­do ti­po de sec­to­res.

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