Recogida de firmas contra el despido de una monitora de zumba en Huelin

Los usuarios del centro deportivo Go Fit Huelin han recogido por el momento unas 120 firmas para mostrar su desacuerdo por el despido de Sira López, una monitora de zumba que trabajaba en las instalaciones desde hacía seis años. El lunes, tras dar su última clase, recibió la noticia y, de for- ma “sorpresiva”, en palabras de la abogada, Nieves Fernández, que lleva su caso, la dirección le entregó una carta en la que se le informaba de que la empresa da por finalizada la relación laboral “por no cumplir los niveles de rendimiento pactado para su puesto”. Los alumnos salieron a la calle con pancartas de protesta el mismo día del despido. “Es de matrícula de honor. Ha sido la monitora que me motivó a venir”, apostillaban varias mujeres.

La letrada, también testigo de sus clases, a las que comenzó a asistir hace dos años, recalca la implicación de Sira y asegura que es un despido “improcedente”. La empresa, con la que este periódico no ha podido contactar, “debe acreditar bajo qué circuns- tancia se ha dado ese bajo rendimiento”, asegura la abogada. “Sira se ha limitado a cumplir con su trabajo de forma solidaria con los compañeros. Siempre ha entrado en las clases con su mejor sonrisa y ha tenido aforo completo”, destaca la representante legal, convencida de que la decisión “obedece a asuntos personales”. Su intención es “plantear una conciliación laboral” y espera llegar a un acuerdo. El caso, a su juicio, tiene que sentar precedentes. “Ojalá cunda el ejemplo y ante cualquier despido injusto la gente se movilice igual”, admite.