El Corte Inglés presenta un ERTE para 25.900 de sus empleados
El Corte Inglés presentó ayer ante el Ministerio de Trabajo un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor para 25.900 empleados del grupo, a los que se ha comprometido a garantizarles el 100% de su salario.
La firma presidida por Marta Álvarez se ha acogido a las medidas habilitadas por el Gobierno y recogidas en el Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma con motivo de la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19.
El Corte Inglés precisa que su objetivo es “mantener el empleo” y que se trata de una “medida temporal” que tendrá una duración de 14 días contados desde la fecha de publicación del Real Decreto, y su ampliación vendrá determinada por el tiempo que dure el actual estado de alarma implantado en España.
En concreto, se verán afectados 22.000 trabajadores de El Corte Inglés, 2.000 de la enseña de moda Sfera y 1.900 de la filial Viajes El Corte Inglés.
Los sindicatos más representativos de El Corte Inglés, CCOO, Fasga, Fetico y UGT, valoraron que el gigante de la distribución haya asegurado el empleo y los salarios de los empleados afectados por el ERTE.
La parte sindical valoró “muy positivamente” las mejoras aplicadas por la compañía sobre los mínimos que establece el Gobierno en la situación actual “pues, además de asegurar el empleo, mantiene el 100% de los salarios del personal”, señalaron ayer.