Malaga Hoy

Los retos de las empresas andaluzas: del metaverso al liderazgo inclusivo

● Andalucía Management reunió a 600 directivos en Málaga ● Los premiados han sido Grupo R. Queraltó, Gallo y Cuatrogasa

- Conchi García

El mundo se transforma a paso rápido, con procesos tecnológic­os que cada vez son más vertiginos­os y que dan lugar a un entorno inestable. Pero no todo es negativo, en esta vorágine de cambios se abren nuevas oportunida­des para las empresas, que deben reformular sus estrategia­s para adaptarse si quieren resistir y seguir siendo competitiv­as tanto en el mercado español como en el internacio­nal. Esta es una de las conclusion­es de la decimoterc­era edición de Andalucía Management, el mayor encuentro empresaria­l de la región que se celebró ayer en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga.

Compartir ideas acerca de este nuevo entorno y ref lexionar sobre las perspectiv­as de futuro era uno de los propósitos del evento, al que han asistido unos 600 directivos de empresas andaluzas y de otras partes de España, se ha hablado de todo, desde el mundo de las criptomone­das y el metaverso, hasta el declive de Occidente como actor geopolític­o, pasando por la importanci­a de la seguridad jurídica para atraer inversión y las claves para ejercer un liderazgo inclusivo. Durante el encuentro se entregaron los premios Andalucía Management a las empresas Grupo Gallo, Grupo Cuatrogasa y Grupo R Queraltó en las categorías Desarrollo Empresaria­l, Impacto Social y Empresa Familiar, respectiva­mente.

La jornada empezó con el Senior Advisor en innovación Enrique Dans, quien invitó a las empresas a abrazar la Web 3 y el metaverso. Durante su intervenci­ón, aunque por momentos parecía el argumento de una película de ciencia ficción, mostró al público cuáles son los mecanismos que conforman el metaverso y trasladar la importanci­a de empezar a comprender su funcionami­ento para poder adaptarse a este nuevo escenario que, según ha insistido, “va a modificar significat­ivamente los entornos de trabajo” como ya pasó con internet.

En este punto, el profesor animó a los allí presentes a “explorar” el mundo de las criptomone­das, aunque aconsejó no invertir en ellas, sino verlas como un medio para aprender lo que viene, ya que según señaló, estas podrían ser la primera implementa­ción de lo que se conoce como ‘cadena de bloques’ o blockchain, “el mejor notario de la web” -dijo-. “En el futuro, en cada sector habrá clientes que quieran operar de esa forma y hay que estar preparados para no llegar tarde”, advirtió.

El siguiente en intervenir fue el exministro de Justicia Alberto Ruiz Gallardón, que defendió la seguridad jurídica como un factor determinan­te para atraer a inversores. “Alcanzar esa seguridad jurídica es lo más importante que tiene que conseguir España si quiere ser un país atractivo para la inversión en un mundo globalizad­o”, aseguró, matizando que la seguridad jurídica consiste en “luchar contra la arbitrarie­dad”.

Además, el exministro expuso que como consecuenc­ia de la globalizac­ión, los factores clásicos de competitiv­idad como las infraestru­cturas de transporte de personas, mercancías e informació­n, la capacidad de compra de los mercados y la cualificac­ión de la población, no son los únicos a tener en considerac­ión. Hoy en día los inversores también tienen en cuenta la seguridad jurídica y la “confianza” a la hora de elegir.

En la tercera ponencia, la exdirector­a de la cámara de comercio de España en Nueva York Bisila Bokoko, destacó la importanci­a de la diversidad en las empresas. Definió la diversidad como “un músculo” e incidió en el valor de aplicar un liderazgo inclusivo en las empresas, afirmando que la diversidad fomenta la creativida­d, la eficiencia y la resolución de conf lictos. “Está demostrado que las empresas que saben gestionar mejor la diversidad y tienen un enfoque inclusivo generan más beneficios económicos”, sentenció.

Por su parte, el expresiden­te del Real Instituto Elcano y de la de la Federación Española de Sociología, Emilio Lamo de Espinosa, analizó el “proceso de divergenci­a demográfic­a y convergenc­ia tecnológic­a entre oriente y occidente”, haciendo especial hincapié en el proceso de desglobali­zación y en el surgimient­o de grandes nuevas potencias como son China e India, mientras que se produce el relativo declive de occidente.

El encuentro contó también con una mesa de debate titulada ‘Las empresas frente al actual entorno de inestabili­dad’, en la que participar­on el presidente de March R.S., Francisco Román y la socia fundadora del fondo

Entre los ponentes se encontraba el exministro de Justicia, Alberto Ruiz Gallardón

Nexxus Iberia Private Equity I, Maite Ballester. “Cuando hay grandes cambios en el entorno, cualquier empresa tiene que plantearse reformular su estrategia” afirmó Román. Por su parte, Ballester explicó que “las pymes para transferir el aumento de costes a sus clientes sin aumentar sus precios al 10% o al 15% deben revisar sus políticas de descuentos”.

El encuentro concluyó con una divertida analogía entre el arte lírico y el universo empresaria­l cortesía del reputado tenor José Manuel Zapata, quien puso en valor el humor, la empatía o el liderazgo humilde como herramient­as para lograr beneficios en el rendimient­o empresaria­l.

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JAVIER ALBIÑANA El alcalde durante su intervenci­ón en el acto inaugural.
 ?? M. H. ?? Directivos de Grupo R. Queraltó, Cuatrogasa y Gallo, premiados.
M. H. Directivos de Grupo R. Queraltó, Cuatrogasa y Gallo, premiados.

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