Bisila Bokoko CEO de BBES International “Las empresas que son diversas e inclusivas generan más beneficios”

Bisila Bokoko subrayó la importancia de la diversidad de las empresas, entendiendo esta no solo como diversidad de género, sino también de pensamiento y cultura; y defendió las ventajas de ejercer un liderazgo inclusivo y de liberarnos de los “sesgos inconscientes” que todos tenemos. “Está demostrado que las empresas que saben gestionar mejor la diversidad y tienen un enfoque inclusivo generan más beneficios económicos”, aseguró en Andalucía Management la ex directora de la Cámara de Comercio de España en Nueva York, quien precisó que las firmas más diversas tienen un 49% más de eficiencia. Bokoko se refirió a la diversidad

Está considerada una de las diez mujeres españolas más influyentes en los negocios americanos. Ex directora de la Cámara de Comercio de España en New York y CEO de BBES International.

como “un músculo” que fomenta la creatividad, la eficiencia y la resolución de conflictos dentro de las empresas. “En un sentido positivo hay que entender que cuando las personas piensan diferente, llegan a soluciones únicas, se innova”, apuntó.

Emilio Lamo de Espinosa llevó la geopolítica a Andalucía Management. Con un breve repaso a la historia relató como, tras más de trescientos años, Occidente ha pasado de hegemonizar el mundo a entrar en un inevitable declive que se explica, entre otras causas, por los cambios demográficos del planeta. “Las potencias demográficas, como China o la India, se transforman en potencias económicas primero, y potencias políticas y militares después”, señaló el sociólogo. En un mundo globalizado con 1.400 millones de chinos y otros tantos de indios, la vieja Europa -que hoy representa solo el 7% de la población mundial- pierde

poder. Así, sobresalen dos grandes Estados: EEUU y China, aliados respectivamente de la UE y Rusia. “La tensión entre China y EEUU es el vector geopolítico que articula el mundo y lo seguirá haciendo al menos un par de décadas”, concluyó.