«La obligatoriedad del catalán ha supuesto recelo profesional»

El Govern balear ha eliminado el requisito de saber catalán para el personal sanitario. El conocimiento de esta lengua ha pasado a ser considerado como un mérito para obtener plaza de Medicina o Enfermería con el objetivo de combatir, de acuerdo con la justificación del Ejecutivo autonómico, el déficit de profesionales. Este ha sido uno de los conflictos que ha marcado la sanidad pública en Balears, como también lo ha sido la discriminación denunciada por parte de los técnicos sanitarios al quedar excluidos del plus salarial que tienen médicos y enfermeras tras ser considerados puestos de difícil cobertura.

¿Cómo ha influido el requisito del catalán en la sanidad pública?

—Desconozco en qué cuantía ha influido en Menorca y me gustaría que fuera una polémica o discusión del pasado que nos ha llevado a hablar mucho sin favorecernos. A lo largo de mi carrera profesional no he tenido nunca ningún problema y no he visto que nadie lo tuviera en la relación entre el médico y el paciente. Lo debe haber habido, pero no lo he visto. Está claro que todo el mundo tiene derecho a expresarse en su lengua, pero es cierto que el tener el catalán como requisito ha supuesto cierto recelo profesional a la hora de plantearse venir a las islas y concretamente a Menorca. Ahora el requisito se ha retirado y se considera un mérito, aparte, existe un planteamiento por parte de la Conselleria de favorecer el aprendizaje de la lengua una vez aquí.

¿Qué visión tiene del procedimiento para la cobertura de plazas y puestos de difícil y muy difícil cobertura?

—Los puestos de difícil cobertura están orientados a fidelizar a los profesionales en áreas concretas y no sé en qué momento están ahora en cuanto a reclamaciones unos y otros aquí, pero entiendo que si se habla de profesionales sanitarios, los auxiliares de enfermería, por ejemplo, forman parte de ese colectivo.

En cuanto a los puestos de muy difícil cobertura, a nivel balear únicamente se está aplicando en el servicio de Oncología de Eivissa. Estaban en riesgo de no poder prestar asistencia continuada a los pacientes y con la declaración de muy difícil cobertura han podido contratar a dos profesionales. En Menorca, de momento, no tenemos esta situación en ningún servicio.

Para establecer el puesto de muy difícil cobertura, que conlleva un plus económico importante, hace falta un estudio de gestión y un estudio asistencial. Después, es un tema que tiene que pasar por el Consell de Govern. No es algo sencillo que dependa de la gerencia de ningún área, pero si se hace acuciante y necesario, creo que no habría impedimento en aplicarlo. Tiene que suponer la interrupción de la asistencia continuada a los pacientes de una determinada especialidad, por tanto, tiene que estar estudiado y plenamente justificado.