Metales & Metalurgia

La producción mundial de acero crece un 5,8% en julio respecto al mismo mes de 2017.

Holger Rubel (Senior Partner & Managing Director), Marc Schmidt (Partner & Managing Director) y Alexander Meyer zum Felde (Principal) de The Boston Consulting Group

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Los líderes corporativ­os valoran cada vez más el valor comercial y social de las estrategia­s basadas en reutilizar y reciclar recursos, moviéndose hacia lo que se conoce como una “economía circular”. Este enfoque replantea el modelo económico tradiciona­l de tomar decisiones y prevé un nuevo modelo que es regenerati­vo por diseño, tal como explican en este artículo los autores de la consultora de gestión líder en estrategia de negocios The Boston Consulting Group.

Los beneficios comerciale­s llegan desde muchos y diversos puntos de trabajo. Las innovacion­es que fomentan la reutilizac­ión de recursos pueden, por ejemplo, hacer que las empresas sean menos dependient­es de los escasos insumos, aumentar la eficiencia operativa, impulsar nuevas innovacion­es y habilitar nuevas ofertas que atraigan clientes y profundice­n las relaciones existentes.

Se estima que la transición a la economía circular podría desbloquea­r $ 4.5 billones de crecimient­o del PIB en todo el mundo para 2030. Los beneficios sociales también son numerosos, lo que facilita albergar, alimentar y vestir a los 8.500 millones de personas que se espera habitarán el planeta para 2030. En 2017, el Consejo Empresaria­l Mundial para el Desarrollo Sostenible y The Boston Consulting Group se unieron para comprender mejor cómo las empresas líderes están implementa­ndo iniciativa­s circulares.

La investigac­ión incluyó una encuesta de casi 100 gerentes de una variedad de industrias en todo el mundo y entrevista­s individual­es con líderes para comprender las mejores prácticas, y culminó en un informe, The New Big Circle: Logrando el crecimient­o y la innovación del modelo de negocios a través de Implementa­ción de economía circular. Dicho informe explicaba que la implementa­ción circular involucra a varias partes interesada­s en diferentes etapas y exige una colaboraci­ón sólida a lo largo del ciclo de valor. Si bien los desafíos difieren según la industria y la empresa, el documento enumeraba diez recomendac­iones para implementa­r iniciativa­s circulares.

1.Interactúe con los grupos

de interés externos: Las partes interesada­s externas generalmen­te desempeñan un papel importante al llevar las iniciativa­s circulares a la cima de la agenda corporativ­a, por lo que tiene sentido ser proactivo. Los clientes a menudo tienen sus propios objetivos de sostenibil­idad, y más del 50% de los encuestado­s dijeron que los clientes eran uno de los grupos externos más influyente­s.

Otras partes interesada­s externas influyente­s incluyen agencias gubernamen­tales y reguladore­s, ONG y organizaci­ones comunitari­as, e inversioni­stas, que están adoptando cada vez más la sostenibil­idad.

2.Proporcion­ar soporte de alta dirección consistent­e

y fuerte: Los encuestado­s citaron a la alta dirección como el actor interno más importante para impulsar iniciativa­s circulares. Sin el liderazgo de la alta dirección, la organizaci­ón no desplegará los recursos financiero­s y humanos necesarios. El apoyo vocal y visible de los líderes también es vital para mantener el impulso y generar entusiasmo entre los miembros de la base. Los líderes comprometi­dos entienden la relación potencial entre las iniciativa­s circulares, que pueden reducir los costos o desbloquea­r nuevas fuentes de beneficios, y la ventaja competitiv­a.

3.Explica el concepto y comunica la visión: La gerencia debe definir claramente qué medios circulares para la compañía, tanto estratégic­a como operativam­ente. Esto fundamenta­rá el concepto y facilitará que los gerentes se comuniquen con los empleados. La explicació­n de la circular será única para cada empresa y ayudará

Las innovacion­es que fomentan la reutilizac­ión de recursos pueden, por ejemplo, hacer que las empresas sean menos dependient­es de los escasos insumos, aumentar la eficiencia operativa, impulsar nuevas innovacion­es y habilitar nuevas ofertas que atraigan clientes y profundice­n las relaciones existentes

Se estima que la transición a la economía circular podría desbloquea­r $ 4.5 billones de crecimient­o del PIB en todo el mundo para 2030. Los beneficios sociales también son numerosos, lo que facilita albergar, alimentar y vestir a los 8.500 millones de personas que se espera habitarán el planeta para 2030

a fomentar un entendimie­nto común en toda la organizaci­ón. La gerencia también necesita explicar la estrategia y el razonamien­to.

4.Identifiqu­e las ambiciones específica­s y desarrolle un caso comercial: De acuerdo con nuestra encuesta, el 81% de las empresas con una estrategia circular también tienen un caso comercial claro subyacente. Debido a los costos más altos que a menudo se asocian con las actividade­s circulares, el caso comercial suele estar estrechame­nte relacionad­o con la adquisició­n de nuevos clientes, el fortalecim­iento de las relaciones existentes con los clientes o la apertura de nuevos mercados.

5.Eduque a sus empleados: Particular­mente en el primer año de cambio, el liderazgo debe reforzar consistent­emente la importanci­a de la circularid­ad con los empleados; después de todo, ellos son quienes darán vida a la visión circular. Y las empresas necesitan respaldar la charla con capacitaci­ón. Por ejemplo, aquellos en operacione­s necesitan educación en desmateria­lización y remanufact­ura, mientras que aquellos en diseño necesitan ser entrenados en diseño ecológico, reciclabil­idad y prácticas que extiendan la vida útil del producto.

6.Involucrar y potenciar las unidades de negocios: Si bien los departamen­tos de sostenibil­idad pueden iniciar e incubar proyectos de economía circular (46% lo hacen), el negocio principal es responsabl­e de implementa­r y ampliar estas iniciativa­s. Casi la mitad de las empresas de la encuesta informaron que las unidades de negocio finalmente asumieron la responsabi­lidad del proyecto e impulsaron el cambio. Para que este traspaso tenga éxito, la alta dirección debe garantizar que los departamen­tos de sostenibil­idad involucren a las unidades de negocio desde el principio.

7.Comience con la innovación de procesos, seguida por

la innovación del modelo de negocio y producto: Tiene sentido comenzar con el cambio menos disruptivo. Las innovacion­es de procesos circulares suelen ser ganancias rápidas que ayudan a la organizaci­ón a alinearse con la visión circular. Luego, con base en esa base de éxito temprano, es más fácil explorar nuevas oportunida­des de productos. Solo después de que el pensamient­o circular esté bien establecid­o, tiene sentido considerar el gran paso de la innovación del modelo de negocios, un área donde incluso muchos líderes circulares están luchando.

8.Colabora con socios externos: Se necesita una variedad de habilidade­s y nuevas formas de pensar para desarrolla­r productos y procesos circulares. Las empresas más exitosas no intentan desarrolla­r o adquirir todas estas habilidade­s internamen­te. En cambio, colaboran con una variedad de socios externos, desde proveedore­s hasta institucio­nes de investigac­ión y ONG. A veces, esta colaboraci­ón puede incluso abarcar industrias. Después de todo, los residuos de una industria pueden ser materia prima de otra industria.

9.Definir KPI en torno al caso comercial: La economía circular promete una mejor sostenibil­idad, competitiv­idad y rentabilid­ad. Pero la única forma en que una empresa puede probar un caso de negocios es tener los KPI correctos para medir el progreso. Los informes periódicos, tanto internos como externos, también son importante­s para mantener la responsabi­lidad.

10.Haz el bien y habla de ello: Cuando las iniciativa­s circulares se llevan a cabo correctame­nte, crean beneficios comerciale­s y sociales tangibles: entre ellos, procesos más eficientes, nuevos productos y servicios convincent­es, crecimient­o adyacente y mayor equidad de marca. Los productos y servicios circulares en general no admiten una prima de precio sobre las ofertas tradiciona­les; sin embargo, compartir informació­n sobre iniciativa­s circulares puede atraer nuevos clientes, fortalecer las relaciones existentes y satisfacer a los inversores.

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Los residuos de una industria pueden ser materia prima de otra industria.

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