CCC imparte cursos TICs subvencionados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para el Sector Metal
El Centro de Estudios Profesionales CCC lanza cuatro cursos gratuitos 100% subvencionados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para los profesionales del sector metal y frío industrial.
El Centro ha recibido 291.000 euros por parte de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo para poder desarrollar estos cursos, que están dirigidos prioritariamente a las mujeres, las personas con discapacidad, las personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación y los mayores de 45 años.
Con un total de 120 horas de formación disponibles para cada alumno y 1.440 plazas disponibles, las personas que buscan mejorar sus habilidades y competencias digitales en el sector metal y frío industrial tienen la oportunidad de formarse en cuatro cursos relacionados con la Seguridad Informática y Firma Digital (432 plazas), Internet Seguro (432 plazas), Business Intelligence (432 plazas) y Competencias Digitales Básicas (144 plazas).
El objetivo de la convocatoria de ayudas aprobada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social es el desarrollo de programas de formación para la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación digital. Por ello, CCC ofrece una formación ajustada a las demandas tecnológicas que se necesitan en cada uno de estos sectores.
Programa de Transformación Digital de CCC
La adecuación a la demanda del mercado laboral ha llevado a CCC a desarrollar un Programa de Transformación Digital que ha comenzado a implantarse con la integración, este año, de áreas formativas relacionadas con las tecnologías de la información y la comunicación. Además, CCC trabaja en impulsar la adaptación al entorno digital creando un método propio de aprendizaje y personalizado de formación. De este modo, los estudiantes desarrollan habilidades y capacidades tecnológicas, interiorizando las competencias digitales que demanda la sociedad.
Se calcula que en 2030 hasta 375 millones de trabajadores necesitarán cambiar de trabajo debido a la digitalización, automatización y la inteligencia artificial.
Con 80 años de experiencia, CCC busca formar a los empleados y futuros equipos de las empresas para estos trabajos relacionados con los cambios tecnológicos digitales.
Desde hace ocho décadas, CCC ha formado a más de 2.400 empresas y sus trabajadores y una vez más, esta vez gracias a los cursos subvencionados, consigue formar a empleados para futuras profesiones, adelantándose a las necesidades del mercado laboral.