Auge del ‘solopreneur’ en España

El 62% de los emprendedores españoles ha fundado dos o más compañías, frente al 38% de los noveles. Otro perfil que coge fuerza es el innovador en solitario, con un 6%, que crea empresas independientemente, sin socios.

España es un país de innovadores en serie, que representan el 62% en el ecosistema –un 2% más que en 2021–, frente al 38% de empresarios que solo ha fundado una start up en su trayectoria profesional. Junto a este perfil característico del sector emprendedor, hay otro que está cogiendo fuerza en los últimos años: el innovador en solitario (solopreneur, o autónomo 3.0), con el 6%, es decir aquellos empresarios que crean una firma solos, sin otros socios fundadores. Se trata de una figura que surge en Estados Unidos y que cada vez está más presente en otros mercados. Lo más habitual sigue siendo emprender en equipo, normalmente reducido y de componentes masculinos: el 60% de las start up tiene entre 2 y 3 fundadores, mientras que un 35% cuenta con más de cuatro profesionales.

Son algunas de las cifras recogidas en la última edición del Mapa del Emprendimiento, que elabora cada año South Summit junto con IE University. Este informe analiza la situación del ecosistema emprendedor español respecto de otras regiones del mundo, y permite analizar la evolución de su comportamiento en los últimos años a partir de los 3.624 proyectos inscritos en la Startup Competition de la última edición de South Summit Madrid 2022, celebrada el pasado mes de junio.

“Los datos del informe son la constatación de la profesionalización y crecimiento del ecosistema de innovación en nuestro país. Su madurez es una evidencia, un fenómeno imparable y muy buena noticia, porque es clave para el crecimiento de nuestra economía”, asegura María Benjumea, fundadora y presidenta de South Summit.

Salvador Aragón, director general de Innovación y profesor de IE University, añade que “aunque el equipo fundador sigue siendo la constante en el ecosistema, en estos últimos años ha crecido la figura del solopreneur, lo que demuestra la gran capacidad de democratización del entorno emprendedor, que cuenta con una amplia diversidad de profesionales”.

Protagonismo masculino

El retrato robot del emprendedor español se ha mantenido estable en los últimos años y responde mayoritariamente al de un hombre (en el 80% de los casos) de 33 años, con alta cualificación académica. Sus estudios incluyen un título universitario en el 97% de los encuestados y un máster de posgrado, en el 70%. Tres de cada diez emprenden con un doctorado.

Por lo que se refiere a las motivaciones para fundar una start up, el 40% afirma que siempre quiso emprender y el 42% asegura que encontró una oportunidad o necesidad en el mercado que le animó a lanzar su propio proyecto.

Los campos de formación mayoritarios de los emprendedores corresponden a las diferentes ramas de la ingeniería y de las ciencias sociales: Son perfiles profesionales, además, que cuentan con una importante experiencia profesional previa, ya que más de la mitad trabajaba en una empresa antes de poner en marcha su start up y un 24% ya contaba con algún proyecto emprendedor.

Un 7% procedía de estar empleado en otra start up, mientras que menos de un 1% se encontraba en paro.

La incorporación de la mujer al ecosistema sigue siendo una asignatura pendiente no sólo en España, también a nivel global, con un porcentaje en torno al 20%, cifra que prácticamente no ha variado en los último ocho años.

El Mapa del Emprendimiento analiza también las características más relevantes de las start up españolas. Destaca que el ecosistema español es cada vez más intensivo en conocimiento y cada vez está más diversificado en distintas áreas no solo de tecnologías, sino también de sectores variados como las fintech, la educación, la salud o el comercio electrónico, entre otros.

Fuente de ingresos y empleos

Las firmas emergentes españolas destacan también por ser fuente de generación de riqueza y puestos de trabajo, lo que implica otra muestra de la madurez del ecosistema.

Casi el 70% de los proyectos desarrolladsos en nuestro país tiene entre 2 y 10 empleados, mientras que un 26% cuenta con entre 10 y 50 profesionales en su equipo (9 puntos porcentuales más que el año pasado). Las expectativas de contratación para 2023 son positivas, teniendo en cuenta el entorno económico condicionado por la inflación, entre otros factores negativos: un 70% de las

start up españolas prevé realizar contrataciones en los próximos meses.

Al analizar el nivel de ingresos, seis de cada diez empresas ya los están generando. Esta cifra representa un incremento del 11% si sze compara con la de 2021.

El 11% de las start up supera los 500.000 euros anuales y un 18% tiene ebitda positivo, lo que supone seis puntos más que en 2021 y un 5% más que en el resto de Europa. Estos datos también reflejan la vuelta a las cifras que mostraban las compañías antes de la pandemia. El 32% de las

start up espera alcanzar ebitda positivo en el plazo de un año.

La posesión de una patente es otro aspecto en el que se detiene el informe. Las compañías de salud suponen el grupo con más número de patentes, con el 10%, seguido de las fintech

(5%) y las soluciones de tecnologías limpias, aquellas que contribuyen a reducir la contaminación en el entorno, con el 5%. La prevención y el diagnóstico médico y las tecnologías ligadas a mejorar la agricultura configuran otras áreas que concentran más numero de patentes.

Bajo el lema Today 2030 se celebrará la próxima edición del South Summit, entre el 7 y el 9 de junio de 2023 en Madrid. La convocatoria mostrará las tendencias del futuro y el camino a seguir por los emprendedores más innovadores con la sostenibilidad, la inclusión y la igualdad como principales brújulas.

De la Startup Competition saldrán las 100 start up más innovadoras y disruptoras procedentes de todos los países del mundo.