El unicornio del empleo
Jobandtalent, la plataforma tecnológica de empleo fundada por Juan Urdiales y Felipe Navío, alcanzó a finales de 2021 el estatus de unicornio después de cerrar una ronda de 440 millones de euros. Además de apoyarse en megarrondas como esta, la compañía ha crecido con más de diez adquisiciones de ‘start up’. La última de ellas tuvo lugar el pasado junio: la empresa británica Jump.Work, que pone el foco en la búsqueda de empleo utilizando la inteligencia artificial y cuyos cofundadores han pasado a integrarse en el equipo de Jobandtalent. Esta es la tercera compra de la compañía española en 2022, que se une a la estadounidense InStaff firmada en marzo y a la noruega Jobzone, por la que pagó alrededor de los 50 millones de euros en abril. La ‘start up’ dirigida por Urdiales y Navío comenzó a explorar esta vía en 2019. Entonces se hizo con Ader ETT y DPL en España, junto con otras como las colombianas Su Temporal y Servi-Oportunos, y el año pasado adquirió Pema People para aterrizar en Suecia.