Las consejeras ganan peso en las cotizadas

► Las empresas cotizadas han dado nuevos pasos hacia la paridad. En 2021, la presencia femenina en los consejos de administración de las compañías que forman el Ibex 35 aumentó 2,87 puntos porcentuales (10 mujeres más), hasta alcanzar una proporción del 33,94%, sumando un total de 149 consejeras, según revela la última edición del informe «Las mujeres en los consejos de administración de las empresas cotizadas», elaborado por Atrevia e IESE. En lo que se refiere al mercado continuo, el porcentaje de paridad se sitúa algo por debajo del selectivo (en el 28,72%), después de mejorar en un 2,94 puntos porcentuales, y alcanzar las 351 consejeras. Pese a contar con 21 mujeres más que en el año anterior, no llega al 30% recomendado por el Código de Buen Gobierno de la CNMV. Por sectores, es el de la Tecnología y las Tele comunicaciones donde hay un mayor equilibrio entre hombres y mujeres, con un porcentaje de paridad que alcanza el 37,18%.