Una empresa comprometida con las igualdad de género

►El 37% de la plantilla de Antolin en todo el mundo está formada por mujeres. Al igual que ha ocurrido en la industria, en la compañía también ha ido creciendo la presencia femenina en todos los niveles. En el Comité de Dirección su proporción se incrementó el pasado año, pasando del 25% el al 27%, mientras que en el Consejo Asesor, el órgano que asesora al Consejo de Administración, hay mayoría de mujeres. Uno de los objetivos que se ha marcado el grupo para avanzar en su modelo de negocio sostenible en la parte social es incrementar progresivamente el porcentaje de mujeres en puestos directivos, para lo que desarrolla una gran variedad de políticas, acciones y programas.