Aanstellen Alikhan als VCB-directeur demotiverend voor personeel

PARAMARIBO - Het aanstellen van Clint Fazal Alikhan als de nieuwe directeur van de Volkscredietbank (VCB) zit niet lekker bij het personeel. Het benoemen van een buitenstander in deze hoge functie zal demotiverend werken jegens het bankpersoneel. Het bestuur van de Surinaamse Volkscredietbank Werknemers Organisatie (SVWO) vermeldt in een brief aan de minister van Financiën dat opvolging liefst vanuit de bank zelf moet gebeuren.

De bond zegt dat Alikhan werkt bij de Republic Bank Suriname. De SWVO heeft liever dat de huidige leiding van de bank in handen komt van Roy Soechit en Allard Colli.

In een brief aan de minister haalt de bond vier bezwaren aan tegen de aanstelling van Alikhan. Onder andere zou de huidige leiding van de bank de organisatie vanuit een moeilijke periode (fusie met de Landbouwbank) geleid hebben tot het niveau waarbij de objectieve beoordelingscriteria voor banken (verschillende ratio’s) de toets der kritiek glansrijk kunnen doorstaan. Binnen de VCB bestaat volgens de bond vanaf de oprichting de traditie dat opvolging van de directeur altijd vanuit de bank zelf heeft plaatsgevonden. Dit is van belang voor een natuurlijke doorstroming van het personeel en het openen van groeimogelijkheden voor deze groep.

Het benoemen van Fazal Alikhan, zal volgens het schrijven daarom leiden tot demotivatie van het personeel.

Vanwege het feit dat voornoemde persoon nimmer heeft gefunctioneerd in een functie op directieniveau, zal er veel stagnatie optreden in de bankoperaties. Desondanks is de SVWO van oordeel dat betrokkene wel zijn bijdrage kan leveren aan de VCB bank in de positie van onderdirecteur, en uiteindelijk, gezien zijn leeftijd, kan doorgroeien naar de hoogste functie.