OW gaat ambtenaren die zomaar wegblijven afstraffen
PARAMARIBO – Het Ministerie van Openbare Werken (OW) heeft besloten om per ingaande 1 januari verscherpte maatregelen te treffen tegen personeelsleden die zich niet houden aan de in de Personeelswet aangegeven richtlijnen. Indien een ambtenaar langdurig afwezig is zonder een gegronde reden en de presentielijst niet tekent, kan zo een ambtenaar conform de Personeelswet een verweerbrief ontvangen van de afdeling Personeelszaken. Als de ambtenaar geen gehoor geeft of zich niet afdoende schriftelijk of mondeling verantwoordt, zal het ministerie genoodzaakt zijn over te gaan tot schorsing, inhouding van het salaris en uiteindelijk ontslag.
Hiermee wil het ministerie aangeven dat de personeelszorg van OW, niet alleen de goede eigenschappen zal honoreren, maar ook degenen die niet naar wens presteren en vaker afwezig zijn, zonder daartoe toestemming te hebben, zal aanpakken. “Het moet nu een duidelijk signaal zijn voor de ambtenaren van Openbare Werken dat ze niet buiten de Personeelswet moeten handelen door bijvoorbeeld veel te verzuimen, anders dwingen ze ons om hen te straffen”, aldus minister Riad Nurmohamed. De minister doelt op eerlijkheid en wil voorkomen dat een kleine groep hard moet werken en de rest doet wat die wil. Verder is hij van mening dat daadwerkelijk de regels van de Personeelswet gehanteerd dienen te worden. “We zijn vrij soepel bij de overheid, ook bij OW, maar ergens is er een grens en dit zijn de gevallen waarbij we genoodzaakt zijn waarschuwingen te geven”, aldus de bewindsman.
Vanwege COVID-19 werkt het ministerie volgens een roulatiesysteem. Personeelsleden dienen zich zoveel mogelijk aan hun werkschema te houden. De afdeling Personeelszaken zal de presentie bijhouden. Ook de afdelingshoofden hebben een controleplicht. De minister vraagt de personeelsleden om zich zoveel mogelijk aan de Personeelswet te houden en zo een wezenlijke bijdrage te leveren aan de werkzaamheden van het ministerie in het algemeen. Indien er onder de medewerkers ontevredenheid is, kan dit doorgegeven worden bij het meldpunt ‘Onregelmatigheden’ van het ministerie.