DO: Arbetssökande har inte blivit diskriminerad
I våras anmälde en person Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning till DO, efter att inte ha blivit kallad till intervju gällande jobb han sökt. Nu meddelar DO att det inte rörde sig om diskriminering.
En person som i våras hade sökt jobb som samhällsvägledare i Rinkeby-Kista, men inte blivit kallad till intervju, anmälde stadsdelsförvaltningen till DO. Det eftersom han upplevt att han blivit ”bortsållad på grund av sin etniska tillhörighet”.
Anmälaren sade att eftersom han har en magisterexamen i sociologi och har arbetat tio år som samhällsvägledare i en kommun, borde han åtminstone ha kalllats till intervju. Till anmälan bifogades en namnlista med 200 underskrifter, som en protest mot anmälaren kalllade för ”öppen strukturell diskriminering”. Hade blivit intervjuad
Men stadsdelen svarade att mannen faktiskt hade blivit intervjuad, vid ett annat tillfälle, för en tidigare tjänst. Att han då kom för sent till intervjun och pratade om ovidkommande saker, som resekostnader. Och att de därför inte såg det som nödvändigt att intervjua honom igen.
DO har redan tidigare beslutat att inte driva frågan till domstol; något som de gör i ett fåtal fall. Nu kommer också DO:s slutgiltiga beslut: anmälaren har inte blivit diskriminerad enligt diskrimineringslagen.
”Av vad som framkommit i utredningen kan det inte konstateras att ett orsakssamband föreligger mellan anmälarens etniska tillhörighet och Stockholms stads beslut att inte kalla anmälaren till intervju för den aktuella tjänsten”, skriver de i sitt beslut.