Recept in på arbetsmarknaden
På Yalla Rinkeby arbetstränar kvinnor i köket med förhoppningen om ett framtida jobb.
Vi behöver rusta de här kvinnorna ännu mer.
STOCKHOLM
Klockan är strax efter tolv och inne på Yalla Rinkeby lagar Mariam Selim och hennes kvinnliga kollegor dagens lunch. Mariam, som kommer från Irak, har bott i Sverige i mer än tio år. Hennes dröm är att driva ett eget kafé, men det är länge sedan hon hade ett jobb att gå till. Nu har hon arbetstränat i köket på Yalla Rinkeby i fyra månader.
– Det är kul, vi skrattar och pratar och lär oss laga mat från många olika länder. Tidigare har jag skämts för att prata svenska men här vågar jag. Jag får självförtroende här, säger hon.
Stärker kvinnor
Liksom många av de andra kvinnorna på Yalla Rinkeby är Mariam Selim van att sköta matlagningen hemma åt sina barn. Men i många fall är det barn som växer upp utan att någonsin ha sett sin mamma gå till jobbet och det är ett stort problem, menar Aleksandra Wasso Hägglund, verksamhetsledare på Yalla Rinkeby.
– Barn till arbetande föräldrar lyckas själva bättre i skolan och på arbetsmarknaden. Barn vi träffar här berättar att deras mammor mår mycket bättre, att de pratar bättre svenska och att de vågar ta plats sen de började här, säger hon.
Förutom att driva kafé och catering utbildar även Yalla Rinkeby kvinnorna i jobbsökande och arbetslivets villkor. Kvinnorna de möter saknar ofta helt yrkeserfarenhet och utbildning och har låga svenskkunskaper.
Aleksandra Wasso Hägglund har på nära håll sett hur pandemin har försvårat ytterligare för gruppen.
Konkurrensen om de enkla arbetena har ökat. Och även om arbetslösheten nu sjunker och det flaggas för en stark ekonomisk återhämtning i Stockholmsregionen, så märks inte det här. Tvärtom fortsätter långtidsarbetslösheten att öka. Särskilt bland utrikesfödda kvinnor långt ifrån arbetsmarknaden i ytterstaden.
Nytt samarbete
Det här är skälet till att Stockholms stad för första gången upphandlat insatser för gruppen och därmed betalar Stockholms Stadsmission i Skärholmen och Farsta och Yalla Rinkeby för deras arbete med kvinnorna under ett år.
Arbetsmarknadsborgarrådet Karin Ernlund (C) menar att företag som Yalla kan göra insatser som staden inte kan.
– Att jobba med riktiga kunder och kollegor, få nya erfarenheter, en ny rad på cv:t och en boost för självförtroendet är otroligt viktigt. Min förhoppning är att kvinnorna efter sex månaders arbetsträning här kan komma ut på den reguljära arbetsmarknaden, säger hon.
Kritiken: Görs för lite
Men Aleksandra Wasso Hägglund menar att ett halvår inte är tillräckligt och att det behövs betydligt fler platser än de tio som Yalla Rinkeby idag har med stöd av staden.
– Den svenska arbetsmarknaden ställer höga krav och vi behöver rusta de här kvinnorna ännu mer, säger hon.
Karin Ernlund menar å sin sida att årets upphandling ska ses ett första steg som staden kan bygga vidare på.
– Det här är en helt ny pilot. När vi har utvärderat den så hoppas jag på goda resultat och att vi kan ha fler platser nästa gång, säger hon.