Svårt att klara löftet om semester STOCKHOLMS LÄN
Regionen raggar personal in i det sista för att få ihop sommaren vid akutsjukhusen. Hyrpersonal upphandlas nu för att täppa till luckorna. Men det finns sjuksköterskor som inte litar på att det ska lyckas, utan säger upp sig.
Personalen vid regionens akutsjukhus ska få sina fyra veckors semester i sommar. Trots pandemin. Eller särskilt på grund av pandemin, som finansregionrådet Irene Svenonius (M) gick ut och lovade för några veckor sedan.
Men alla litar inte på det. Enligt tidningen Vårdfokus har sjuksköterskor sagt upp sig, för att försäkra sig om att få semester. Emma Jonsson, vice ordförande i avdelning Stockholm, säger att det är något hon också hört, men inte kan bekräfta.
– Vi vet att det förekom förra sommaren, säger hon.
Enligt henne är semestrarna beviljade, men på många ställen är inte scheman klara.
– Vi är oroliga att detta kommer att lösas med övertidspass och indragen semester, säger hon.
Ny upphandling
Inte heller regionens sjukhus tycks vara på den säkra sidan. De har inlett en direktupphandling av sjuksköterskor och undersköterskor från bemanningsföretag.
Regionen har avtal med ett antal bemanningsföretag, där arvodet är 653 kronor i timmen för specialistsjuksköterskor. Den här upphandlingen är utöver den, och går ut till hela svenska marknaden, vilket blir dyrare.
På Karolinska universitetssjukhuset söker de 30 undersköterskor och 30 sjuksköterskor. Och Södersjukhuset har annons ute för upphandling av bland annat anestesisjuksköterskor.
I Region Stockholm hyrdes personal in för 900 miljoner kronor under 2020, en ökning med tio procent mot året innan.