Besökssuccé för årets Järvavecka
Politiker, jobb och konserter lockade rekordmånga besökare till årets Järvavecka. Under de fem dagarna tog sig nästan 53 000 personer Spånga IP.
Förra söndagen avslutades den fjärde upplagan av Stockholms politikervecka, Järvaveckan, på Spånga IP. Under de fem dagarna har det hållits 100 seminarier, partiledare har talat och flertalet lokala artister – som Dree Low, Imenella och Elias Abbas – har uppträtt.
Startades 2016
Sedan starten 2016 har antalet besökare ökat för varje år. Förra året besökte över 30 000 personer Järvaveckan och i år blev det alltså rekord igen med hela 53 000 besökare.
– Det är helt otroligt. Jag är fortfarande skakad, säger Ahmed Abdirahman, från stiftelsen The global village, Järvaveckans grundare.
Han tror att uppslutningen beror på att folk helt enkelt bryr sig om Sveriges framtid.
– Det handlar om att bryta utanförskap och vi är så glada och tacksamma att vi haft 53 000 deltagare som bryr sig, som vill mötas och samtala med varandra, istället för om varandra, säger han.
The global village har jobbat för att underlätta för att lokala aktörer ska kunna vara med, de har till exempel inte behövt betala för att delta. Men kritiken från tidigare år, att Järvaveckan inte är tillräckligt lokalt förankrad, har hörts även i år.
Ahmed Abdirahman uppskattar att ungefär en tredjedel av deltagarna kom från närområdet och tycker att man måste ha perspektiv på kritiken.
– Vi vet att det inte är perfekt och vi ska bli bättre men man ska inte förminska allt som har gjorts av lokala aktörer under de här dagarna. Och många barn, ungdomar och föräldrar från närområdet har besökt Järvaveckan, säger Ahmed Abdirahman.
Stort fokus på jobb
Som vi tidigare rapporterat har fokus varit stort på jobb, 2000 jobbtillfällen ska ha erbjudits av olika företag under Järvaveckan. Och intresset har varit stort. Bara till MTR, som kör tunnelbanan i Stockholm, har 1400 ansökningar kommit in. Av dem bjöds 320 in till ”speedintervjuer” under ett event på lördagen. Målet var att anställa 50 personer.
– Det är dubbelt så många intervjuer som vi hade förra året. Rekryteringen gäller anställningar löpande under hösten så det återstår att se vad vi landar på för siffra i år. Men det ser positivt ut. Det är tillsvidareanställningar på hel- och deltid, beroende på tjänst, skriver Alexandra Påhlman, rekryterare på MTR, i ett mejl.
Även i Almegas tält, där flera företag erbjöd totalt 200 jobb – en blandning av tillsvidareanställningar, tillfälliga jobb och sommarjobb – var intresset stort och över 1000 ansökningar kom in.
– Tjänstesektorn har ett stort rekryteringsbehov och vi vet att det är många som söker arbete i Järvaområdet. Förhoppningsvis blir det ännu mer rekrytering nästa år, säger Andreas Åström, chef för näringspolitik och kommunikation hos Almega.