”Problemen är lösta”
Marie Holmlund, rektor på Vittra Sollentuna, tycker att de problem som beskrivits, numera är lösta. – Det är som en helt ny skola sedan förra läsåret. En helt annan atmosfär.
Hon tillträdde som rektor den 16 januari. Dagen efter kom Skolinspektionen och gjorde sin tillsyn, där de hittade mycket att anmärka på.
– Jag visste om hur det såg ut på skolan och det var ingen slump att jag började här. Jag gillar utmaningar, säger Marie Holmlund.
Hon säger att den stora personalomsättningen har varit ett problem. Men att det inte är ett problem som är unikt för Vittra Sollentuna.
– Det är ett samhällsproblem.
Enligt henne beror den stora läraromsättningen på att det är när lärare byter jobb som de har möjlighet
”Det är som en helt ny skola sedan förra läsåret.”
att få upp sin lön och att det därför är svårt att behålla lärare på en arbetsplats. Inte minst i Sollentuna.
– Vi har ju skolpengen att röra oss med. Och den hänger inte med i utvecklingen av lärarlöner.
Samtidigt menar hon att dessa problem till stor del är lösta, just här på Vittra Sollentuna.
–Vi får inte tills vidareanställa icke-legitimerade lärare. Men sedan januari har vi fått upp andelen legitimerade lärare från runt 35 procent till 75–80 procent. Däri ligger en stor del av personalomsättningen.
– Vi har lyckats genom att erbjuda en bra arbetsplats ur ett pedagogiskt perspektiv.
Dessutom, berättar Marie Holmlund, har de vidtagit andra åtgärder för att möta kritiken från Skolinspektionen.
– Vi har omorganiserat oss rent fysiskt, för att skapa goda lärarmiljöer. Vi har bytt arbetssätt. Och vi har jobbat med värde grundsfrågor för att få eleverna att känna sig delaktiga i undervisningen.
Hon tycker att skolan har lyckats täcka in alla punkter, inför åter rapporteringen till Skolinspektionen den 15 september.
– De får gärna komma tillbaka i januari och göra en ny inspektion. Det är som en helt ny skola sedan förra läsåret. En helt annan atmosfär.