Sollentuna klättrar
på skolrankning
Lärarförbundet rankar varje år Sveriges bästa skolkommuner och jämför bland annat andelen behöriga lärare, lärartäthet och meritvärden.
Nu har årets resultat presenterats och Sollentuna hamnar på plats 45 av landets 290 kommuner – en tydlig förbättring sedan förra årets placering på 70:e plats.
För punkter som Lärarförbundet tittar på ligger Sollentuna riktigt bra till. Sett till lärarlönerna hamnar Sollentuna på en fjärdeplats i landet. Även meritvärdena för elever i årskurs nio drar upp snittet – där hamnar Sollentuna på femteplats.
Medan de två områdena såg bra ut även förra året har man lyckats klättra i ett antal kategorier där det inte varit lika gott ställt tidigare. Kommunen hamnar i år på plats 163 gällande andelen behöriga lärare, en siffra som förra året var nere på 255.
– Det är förstås väldigt bra att vi har lyckats klättra 25 platser. Men för den sakens skull betyder det inte att man kan slå sig till ro. Det finns mycket kvar att jobba med, menar Anne Frimand vid Lärarförbundet i Sollentuna.
Har tappat resurser
Men det finns också delar i Lärarförbundets kartläggning som visar som områden som har försämrats. Sollentuna hamnar till exempel på plats 274 gällande lärartäthet och på plats 199 när Lärarförbundets lokala avdelning svarar på hur väl kommunen lever upp till avtal och vilka förutsättningar förbundet tycker att Sollentunas lärare ges.
– När det kommer till resurser har vi också tappat. Där märker man att det tyvärr inte skjuts till de pengar som behövs, säger Anne Frimand.
Hon påpekar också att vissa delar, som lönen, där Sollentuna ligger bra till kan ha andra sidor också.
– Som ny lärare kan du komma in och få en bra ingångslön, men sedan händer inte så mycket mer. Vi måste bli mycket bättre på att faktiskt premiera de lärare som stannar kvar i Sollentuna. Det finns andra kommuner som är villiga att betala för kompetens.
Enligt rankningen har Sollentunas lärare blivit friskare. Där klättrar kommunen från plats 111 till plats 65. Men här finns det väldigt mycket att göra för lärarnas hälsa, säger Anne Frimand.
– Om man bara lägger på saker till arbetet utan att ta bort något så kraschar människor till slut. Vi rankas högre, men i verkligheten finns det väldigt mycket att göra för lärarnas arbetsbelastning och arbetsmiljö. Det är även i enlighet med det avtalet som finns för hösten, att man ska jobba med det.
Vi måste bli mycket bättre på att faktiskt premiera de lärare som stannar kvar i Sollentuna. Det finns andra kommuner som är villiga att betala för kompetens.