Kontorskollektiv kan vara framtiden efter pandemin
FLEXIBELT. ”Fördelen är att vi kan skala upp och ändå finnas kvar”, säger Armin Parsi
Snart släpps rekommendationen om hemarbete. Men hur kommer våra arbetsplatser att se ut efter pandemin? Mitt i har träffat några företagare som valt kontorskollektiv framför en traditionell arbetsplats.
Lokalerna i Signalfabriken i Sundbyberg, där Lindex och H&M tidigare låg, har gjorts om till kontor, mötesrum och kafé som drivs av coworkingföretaget Helio.
Här sitter egenföretagare, frilansare eller anställda på större företag i gemensamma och egna kontorsytor i vad som kallas ett ”coworking space” eller ett kontorskollektiv.
– Vi är ganska nya och har två platser nu, men fördelen är att vi kan skala upp och ändå finnas kvar. Flexibiliteten är vi väldigt nöjda med, säger Armin Parsi.
Jobbat hemma i två år
Han och kollegan Vidar Duvnäs driver Chronos care som jobbar med diabetesvård digitalt – och deras nya arbetsplats är alltså Signalfabriken.
– Vår vårdpersonal sitter inte här, utan över hela Sverige och även utomlands, säger Armin.
Duon har jobbat hemma och på fik i nästan två år nu och det kanske inte är det mest effektiva, berättar Vidar.
– Att det är öppet kontorslandskap gör att det blir lite mer fritt och inte instängt som i ett kontor.
Coworkingaktören Helio finns på flera ställen i innerstan, i Kista och sedan i augusti även i Sumpan. Här finns människor som jobbar på allt från ett frystransportbolag från Helsingborg till ett amerikanskt medicinteknikbolag, berättar Eric Spong
”Företag gör sig beredda och planerar för ett hybridbeteende som kombinerar hemmajobb med kontorsjobb”
berg som driver Helio tillsammans med Patrik Åström.
De flesta ”hyresgästerna” bor i närheten.
– Många har haft kontor i stan och tycker det här känns nytt och fräscht och att det är kul att sitta närmare sitt hem, säger Eric Spongberg.
I somras undersökte analysoch teknikkonsultföretaget WSP hur många som skulle kunna jobba på distans i varje kommun. Alltså de som har ett typ av kontorsjobb där de inte måste vara på plats varje dag.
Här finns distansarbetarna Flest potentiella distansarbetare i Sverige finns enligt den rapporten i Solna följt av Stockholm och Sundbyberg. Solna och Sumpan är små kommuner utan stora tillverkningsindustrier, men med många kontor.
– Vi tycker om stadslägen som för oss innebär fottrafik och någon form av blandning av kontor och bostäder. Där tror vi att vår målgrupp finns, säger Eric Spongberg, som berättar att ett stort svenskt industriföretag man har kontakt med för diskussioner om att lägga ner sitt huvudkontor för att bara hyra in sig på den här typen av platser.
Eric Spongberg tror att coworking och flexibilitet är något som kommer att bli ännu mer populärt när pandemin väl är helt över.
– Vi ser nog det redan nu. Vi har aldrig haft så högt flöde av inkommande förfrågningar som i sommar. Företag gör sig beredda och planerar för ett hybridbeteende som kombinerar hemmajobb med kontorsjobb, säger Eric Spongberg.