Team mot familjevåld avvecklas
Familjevålds teamet med bas i Sundbyberg kommer att försvinna i sin nuvarande form vid årsskiftet. Ett gemensamt avtal med sex andra kommuner har sagts upp.
Familjevålds teamet vänder sig till män och kvinnor över 16 år som utövar våld mot personer de har en nära relation till.
– Verksamheten är uppskattad, senast i våras hade de öppet hus, säger oppositionsrådet Jesper Wiklund (V) som är kritisk till en avveckling.
Två anställda finns i Sundbyberg, men stödet har erbjudits även i andra kommuner.
Verksamheten startade 2008 då ett kommungemensamt avtal tecknades mellan Sundbyberg, Solna, Sollentuna, Sigtuna, Upplands Väsby, Upplands-Bro och Järfälla. Alla kommuner har bidragit till finansieringen.
Avtalet har sagts upp med slutdatum 31 december 2017. Upplands Väsby kommun skriver i sitt beslut att även om man försökt informera om insatsen har besöken minskat. Den kommun som nyttjat verksamheten mest är Sundbyberg, konstaterar de.
Att stöd riktas även till våldsutövarna är tyvärr ovanligt, enligt Jesper Wiklund. Han hade inte räknat med vad han beskriver som en nedläggning.
– Både jag och förvaltningen blev förvånad. Vi borde lyfta upp det gemensamt på politisk nivå för att hitta en lösning, säger han.
Sundbybergs stad har inte fattat några politiska beslut om hur situationen ska lösas framöver. Än så länge ligger frågan på tjänstemannanivå, enligt Josefin Malmqvist (M), social- och arbetsmarknadsnämndens ordförande.
– I samma form kommer det inte vara kvar eftersom de andra kommunerna inte vill vara med. Men hur vi ska fortsätta jobba får vi ta ställning till, det är en fråga inför verksamhetsplanen 2018, säger hon.
På familjevålds teamet och stödteamet för våldsutsatta finns i dag sammanlagt fyra tjänster, varav två har finansierats genom det nu avslutade samarbetet. Sundby- bergsstad har arbetsgivaransvaret för alla tjänsterna.
I samband med att familjevålds teamet avvecklas, föreslås ä venen avveckling av stödteamet. Istället ska två nya tjänster inrättas, inom enheten barnskydd.
”Hur vi ska fortsätta jobba får vi ta ställning till.”
Fördelar med detta är, enligt kommunen, att allt arbete med våld i nära relationer samlas. Detta bedöms vara mer kostnadseffektivt, ge ett ökat helhetsperspektiv och större möjligheter att vara flexibel i fråga om hur och var behandling sker.
”Genom att inrätta nya tjänster inriktade mot våld i nära relationer med specifik kompetens i frågorna ges möjligheter att utveckla arbetet ytterligare”, skriver so- cial- och arbetsmarknadsförvaltningen.
Efter semesterperioden kommer kompetensen hos de anställda att utvärderas utifrån de krav som ställs på de nya tjänsterna. För de som eventuellt inte erbjuds en ny tjänst ska möjligheter till omplacering undersökas.