Fördubblat antal sommarjobb

Kommunen har på två år nästan fördubblat antalet sommarjobb för Väsbys ungdomar till 331 platser. Nu önskar sig Workcenter, som handlägger sommarjobben, en permanent budget så att de slipper äska pengar varje år. – Vi skulle kunna anställa personella resurser som håller på sikt. Nu är det kortsiktigare och det tror jag inte på, säger enhetschefen Kirsi Poikolainen.

I år är Upplands Väsby kommuns budget för sommarjobb 1,9 miljoner kronor. Det är pengar som kommunens Workcenter, som hjälper medborgare att komma ut på arbetsmarknaden, måste be om hos kommunstyrelsen varje år.

För att kunna arbeta mer långsiktigt med sommarjobben skulle Workcenters enhetschef Kirsi Poikolainen vilja ha en egen pengapott för detta i sin budget.

– Vi behöver satsa på de personella resurserna och vi önskar mer fasta medel för detta.

Det framförde hon på kommunstyrelsens senaste sammanträde, efter att hon och projektledaren Danilo Espinoza berättat om årets rekordmånga sommarjobb. Hennes budskap gick fram.

– Vi tar med oss det här med att ni vill ha långsiktighet i planeringen, sade kommunalrådet Mathias Bohman (S). I år förmedlar kommunen totalt 331 sommarjobb hos 57 olika arbetsgivare, vilket är 50 jobb mer är målsättningen. I fjol förmedlade de 215 jobb och året dessförinnan cirka 170. Målgruppen för sommarjobben är gymnasiets första två årskurser, introduktionsprogrammet samt ungdomar i åldern 16– 17 utan sysselsättning. De flesta av feriejobben finns inom de kommunala verksamheterna. Det är också möjligt att arbeta hos företag och föreningar samt delta i entreprenörsutbildningen ”Roligaste sommarjobbet” där ungdomarna får skapa sitt eget sommarjobb.

Nyheterna för i år, förutom att sommarjobben hos det kommunala bostadsbolaget Väsbyhem numera söks via kommunen, är att det ska hållas datorkurs för pensionärer och att hemmasittande ungdomar ska få hjälp att komma ut i arbete via LAN (ett datorbaserat nätverk). Det senare är ett projekt inom Vägval ungdom.