Flera kommunchefer sökes
Det här är en process som kan dra ut på tiden, men det är viktigt att det blir bra i slutändan.
Det är inte bara Upplands Väsby som letar efter ny kommundirektör i Stockholms län. Även Sollentuna är på jakt. Och Botkyrka och Huddinge. Österåker, Täby och Tyresö har precis rekryterat nya kommunledare.
Det var i mitten av november som kommundirektören i Upplands Väsby, Hillevi Engström, fick gå på dagen. Den nya Väsbyalliansen med Oskar Weinmar (M) i spetsen ville se en annan ledning av kommunen.
Det är inte ovanligt att en ny politisk ledning byter kommundirektör. Men det kostar. Förutom månadslön på 120 000 kronor under sex månaders uppsägningstid, får Hillevi Engström därefter ett avgångsvederlag på tolv månadslöner på ett bräde.
– Då kommundirektören inte omfattas av LAS finns inget anställningsskydd. Vanligt förekommande är att arbetsgivare kompenserar det minskade skyddet med ett avgångsvederlag, säger Sara Svanfeldt, HR-direktör på Upplands Väsby kommun.
För Upplands Väsby kommun blir det dock en sammanlagd kostnad på närmare 2,2 miljoner – för en kommundirektör som är arbetsbefriad.
”På plats före sommaren” I Väsby är biträdande kommundirektör Per-Ola Lindahl tillförordnad under tiden till dess en ny kommundirektör är rekryterad.
Hur lång tid kan det ta att få en ny kommundirektör i Väsby?
– Svårt att säga. I bästa fall har vi en kommundirektör på plats före sommaren. Minst tre månaders uppsägningstid får vi räkna med plus en rekryteringsprocess på två till tre månader.
I september lämnade Katarina Kämpe tjänsten som kommundirektör i Sollentuna för att bli kommundirektör i Täby från och med den 7 januari. Då träder Manfred Holmelin, förvaltningschef på trafik- och fastighetskontoret, in som biträdande kommundirektör till dess att en ordinarie är på plats.
– Vi har satt i gång rekryteringsprocessen och har annons ute med sista ansökningsdag 16/12. Det här är ju en process som kan dra ut på tiden, men det är viktigt att det blir bra i slutändan, säger Henrik Thunes (M), kommunstyrelsens ordförande i Sollentuna.
Han säger att intresset för tjänsten varit stort, men att det är ett krävande uppdrag som därmed kräver rätt person.
– Det ställer höga krav på ledarskap. Det är ett stort ansvar, vi är ju en stor kommun, säger Henrik Thunes (M). Svårt att rekrytera Förutom Väsby och Sollentuna söker även Botkyrka och Huddinge nya ledare.
– Det brukar vara svårt att rekrytera kommundirektörer då det är ett stort och komplext uppdrag. Det blir ännu tuffare när vi är många kommuner som samtidigt söker kommundirektör, säger Sara Svanfeldt.