Väsby hör till tio kommuner med flest timanställda.
UPPLANDS VÄSBY Upplands Väsby var en av tio kommuner med högst andel timanställda inom äldrevården under 2019. Flera har erbjudits att gå upp i tid, men facket tycker inte att det räcker.
När pandemin svepte in över Sverige i våras arbetade var femte inom omsorgen som timanställd, enligt statistik från Sveriges kommuner och regioner (SKR). SVT har kontaktat de tio kommuner som 2019 hade störst andel timanställda inom äldreomsorgen.
Ingen av dem har ändrat anställningspolicy efter covidvåren.
Van att jaga timmar
Undersköterskan Fredrik Engdahl, som också är fackligt förtroendevald, är van att jaga timmar.
– Man hinner inte komma med i de veckovisa förändringar av rutinerna som kommer. Det kommer bli fel, det kommer begås misstag.
Sedan är man dessutom en stor spridare eftersom man hoppar mellan arbetsplatser, säger han till SVT.
Längre vikariat
Av de tio kommuner som hade högst andel timanställda har ingen systematiskt tillsvidareanställt fler.
Men merparten svarar att de har infört längre vikariat och vikariepooler.
I Upplands Väsby har deltidsanställda inom äldreomsorgen erbjudits att gå upp i tid. Det gäller också timavlönade som även fått scheman som sträcker sig en till två månader framåt.
– För att inte timanställda ska gå mellan olika boendeenheter eller så blir de kvar hos oss. Vi kan också säkra att smittan inte sprids mellan olika enheter, säger Yvonne Boberg, omsorgschef i Upplands Väsby.
Men från fackligt håll anser man att det inte är tillräckligt. Även coronakommissionen kritiserar timanställning.