Gravida klassas som riskgrupp – regler skärps
I slutet av februari klassade Socialstyrelsen gravida från vecka 20 som riskgrupp för covid-19. Enligt Vårdförbundet har gravida på olika håll i landet trots det tvingats jobba i vårdnära arbete.
– Vi gör alltid en individuell riskbedömning, säger Jerker Gussmo, personalchef i Alingsås kommun.
Redan i höstas beslutade Arbetsmiljöverket att gravida inte ska jobba med patienter eller brukare som misstänks vara covidsmittade. I slutet av februari skärptes reglerna för gravida från graviditetsvecka 20 som då klassades som riskgrupp. Detta på grund av att man har sett en tydligt ökad risk för gravida som blir sjuka i covid-19 att föda för tidigt.
Vi har ett antal medarbetare som vi har förbjudit att arbeta
Jerker Gussmo personalchef, Alingsås kommun
Nu när det är ännu mer skärpta regler tar jag för givet att arbetsgivaren gör som Folkhälsomyndigheten säger
Maria Adrell huvudskyddsombud, sjukhusen i Väster
Enligt Vårdförbundet har gravid vårdpersonal trots det tvingats fortsätta att jobba i patientnära arbete efter vecka 20. Detta eftersom arbetsgivaren gjort bedömningen att den gjort tillräckligt för att göra arbetsmiljön smittfri.
Jerker Gussmo, personalchef
i Alingsås kommun, säger att man följer Folkhälsomyndighetens rekommendationer och gör riskbedömningar i dialog med de medarbetare som berörs.
– Vi gör en riskbedömning där vi tittar på vilka arbetsuppgifter som är möjliga att göra. Ska vi tillfälligt omplacera en anställd eller kan den övergå till hemarbete? Om man jobbar i hemtjänsten kan man troligtvis inte vara ute hos brukare men då kanske det finns administrativa uppgifter man kan göra istället under en begränsad period, säger han.
Efter att reglerna skärptes i februari har man också haft en del fall där arbetsmiljön inte ansetts tillräckligt säker och gravida anställda har förbjudits att jobba.
– Vi har ett antal medarbetare som vi har förbjudit att arbeta. De har då möjlighet att ansöka om graviditetspenning från försäkringskassan, säger Jerker Gussmo.
Det handlar framför allt om personal som jobbar inom vård och omsorg, men det kan även vara personal som jobbar med barn och ungdomar som kan förbjudas att arbeta i slutet av graviditeten.
Maria Adrell, ett
av Vårdförbundets huvudskyddsombud på sjukhusen i Väster där Alingsås lasarett ingår, säger sig inte har hört om något fall i Alingsås där vårdpersonal tvingats arbeta med patienter efter graviditetsvecka 20.
– Det är ingen medlem som har hört av sig om det. Vi pratade mycket om det i höstas då man förflyttade personal i riskgrupp så att de inte skulle arbeta med covidpatienter. Nu när det är ännu mer skärpta regler tar jag för givet att arbetsgivaren gör som Folkhälsomyndigheten säger, säger Maria Adrell.