Högtryck hos Veteranpoolen – rekordrekryterar
Bemanningsföretaget Veteranpoolen har sedan i mars i år upplevt ett stort tryck på både hem, trädgårds- och hantverkstjänster. Nu söker de nya veteraner i Alingsås och Lerum. – Förfrågningarna har ökat med 40-50 procent jämfört med samma tid förra året, säger Michael Christensson, franchisetagare på Veteranpoolen i Alingsås och Lerum.
Sedan starten 2007 har Veteranpoolen omkring 800 veteraner som jobbar runt om i landet. Konceptet är att pensionärer ska kunna fortsätta arbeta efter pensionen, vilket enligt en undersökning från tjänstepensionsföretaget Alecta, är en växande samhällstrend. Enligt ett pressmeddelande från Veteranpoolen styrks även den trenden då var tredje 68-åring har en löneinkomst.
– Vi märker av att allt fler pensionärer är nyfikna på hur det är att jobba hos oss och det är väldigt skoj, säger Michael Christensson.
Enligt Veteranpoolens pressmeddelande
är det allt fler pensionärer som nu söker sig tillbaka till företaget.
Veteranen Torsten Heinberg fick en ofrivillig paus i arbetet på grund av pandemin.
Han ser nu fram emot att börja jobba igen när han är vaccinerad.
– Innan har jag haft sommarhuset att pyssla med, men nu är det sålt och jag behöver något annat att ägna mig åt. Veteranpoolens upplägg är flexibelt och passar mig perfekt. Det är inte aktuellt för mig att sitta på en parkbänk och mata duvor, det är jag alldeles för rastlös för, säger Torsten Heinberg till Veteranpoolen.
Och Veteranpoolen söker nu efter fler rastlösa pensionärer. Enligt Michael Christensson ska Alingsås och Lerum rekrytera rekordmånga nya veteraner.
– Eftersom trycket från kunderna är så otroligt stort behöver vi förstärka vår pool här i Alingsås och Lerum med åtminstone 100 pensionärer det kommande året, säger Michael Christensson.
Det är inte akturellt för mig att sitta på en parkbänk och mata duvor.