Yrkeshögskolan gör skillnad i praktiken
Sverige står inför en stor kompetensutmaning. Efterfrågan på utbildad arbetskraft är stor och listan på branscher och företag som brottas med rekryteringsproblem lång.
Enligt Svenskt näringslivs nyligen publicerade rekryteringsenkät misslyckas var fjärde rekrytering. Det är oacceptabelt. Yrkeshögskolan har en viktig och växande roll när det kommer till att försörja arbetslivet med rätt kompetens i rätt tid. Men för en framgångsrik kompetensförsörjning krävs även att branscherna tar ansvar för och engagerar sig i utvecklingen av de utbildningar som tryggar dess framtid.
YRKESHÖGSKOLAN SOM utbildningsform är eftergymnasial yrkesutbildning skräddarsydd utifrån arbetslivets behov. Utbildningsformen har varit framgångsrik därför att den är målinriktad och arbetslivsdriven. Företagen är själva med och tar fram kursplaner, undervisar på utbildningen och antar och examinerar studenter.
Tidigare i år inleddes en historisk expansion av yrkeshögskolan då 525 nya utbildningar och totalt 36 000 utbildningsplatser godkändes. Expansionen är den största sedan yrkeshögskolans start 2009 och innebär att antalet årsplatser kommer att öka med cirka 45 procent till 2022. Samtidigt levererar yrkeshögskolan bättre resultat än någonsin. Åtta av tio som tar examen får jobb inom en månad efter utbildningen och inom ett år har 93 procent jobb.
”Yrkeshögskolans expansion kan bli en viktigt pusselbit i den kompetensutmaning vi står inför”
FÖR NÅGON VECKA sedan presenterade Myndigheten för yrkeshögskolan dessutom en ny studie som visar hur nöjt arbetslivet är med den kompetens som fås av Yh-utbildningarna. Studien visar att 94 procent av de arbetsgivare som rekryterat från yrkeshögskolan anser att de examinerades kompetens i hög grad motsvarar de behov som krävs för arbetsuppgifterna.
Studien visar också att många Yhstuderande är viktiga för arbetslivet redan innan de tagit examen.
Närmare två tredjedelar uppger att deras Lia-studerande – där LIA står för lärande i arbetslivet, den handledda praktikform som gäller inom yrkeshögskolan – har haft betydelse för verksamheten. 76 procent av arbetsgivarna har anställt någon som varit Lia-studerande hos dem. Inom samhällsbyggnad är andelen högst, 89 procent.
Resultaten talar för sig själv, men som myndighetschef är det viktigt för mig att se hur yrkeshögskolan gör skillnad i praktiken. I dag, den 5 april, besöker jag därför Högskolecentrum Bohuslän i Uddevalla. Under mitt besök vill jag inte bara lära mig mer om den lokala yrkeshögskolan, utan också lyssna till näringslivets behov och förutsättningar.
YRKESHÖGSKOLANS EXPANSION kan bli en viktigt pusselbit i den kompetensutmaning vi står inför, men om vi ska lyckas med att utöka antalet utbildningsplatser kraftigt utan att resultaten sjunker krävs, förutom mer av det vi redan är bra på, även en del nya grepp och en ökad samverkan med arbetslivet.
Vårt mål nu är att fler branschorganisationer och företag runt om i hela landet får upp ögonen för yrkeshögskolan och bidrar till att forma framtidens yrkeshögskola. Då kan vi tillsammans ta oss an kompetensutmaningen.