53 mister jobbet på Pininfarina
3 DECEMBER 2008. Pininfarinas varsel för 60 kollektivanställda kom att mildras. Resultatet av Mbl-förhandlingarna blev att 53 av IF Metalls medlemmar mister jobben.
Uppgörelsen för tjänstemännen blir försenad.
För en månad sedan kom det väntade beskedet från Pininfarinas ledning i Uddevalla. Raset i efterfrågan tvingade fram en personalminskning. 90 anställda skulle varslas om uppsägning, 60 kollektivanställda och 30 tjänstemän. Utöver detta skulle verksamheten organiseras om för att anpassas till en kraftigt minskad produktion. 52 C 70-bilar per dag är den produktionstakt som ska möjliggöra en övervintring för företaget.
Företaget och de fackliga organisationerna var överens om vikten av en snabb förhandlingsprocess. Allt för att minska oro och spekulationer bland personalen.
Anders Persson, vice ordförande i IF Metalls verkstadsklubb berättar att förhandlingarna har avslutats.
– Uppgörelsen innebär att 55 av våra medlemmar sägs upp. Det är hårt för dem som berörs. Men sett till företagets varsel på 60 så är det ju ändå ett litet plus.
– Turordningsprincipen har varit grundbulten i förhandlingarna. Men i några fall, till exempel när det har handlat om unik kompetens, har vi gått ifrån den principen.
Enligt företagets information ska samtliga berörda ha fått besked av sina chefer innan de lämnar jobbet i dag.
Företagets ambition, att ha avslutat alla förhandlingar och meddelat all berörd personal den här veckan, håller däremot inte på tjänstemannasidan.
Där pågår förhandlingarna fortfarande om de 30 personer som ingår i det ursprungliga varslet. På tisdagen fanns inget nytt datum för när de förhandlingarna ska vara klara.