Polis körde rattfull – döms till fängelse
”
Vi ska vara föredömen ute i samhället. Det är extra allvarligt att poliser begår ett brott
Lars Eckerdal polischef Fyrbodal
Efter att ha tömt en flaska sprit satte sig polisen i sin bil för att åka till jobbet. Nu döms polisen till fängelse för att ha kört med över 2,5 promille, och riskerar avsked.
– Vi ska vara föredömen ute i samhället. Det är extra allvarligt att poliser begår ett brott, säger polischefen i Fyrbodal, Lars Eckerdal.
En polis från Bohuslän har dömts till två månaders fängelse för grovt rattfylleri. Polisen har jobbat i många år som ingripandepolis i yttre tjänst, i en annan ort i Fyrbodal. Den aktuella dagen, i februari i år, hade polisen köpt en flaska sprit.
Hen har i förhör uppgett att det inte var meningen att dricka, utan bara smaka, och att polisen först hade glömt bort att hen skulle jobba. Men polisen påmindes om att det var jobbdag, spritflaskan tömdes och hen körde iväg mot sin arbetsplats.
Vittnen såg den
trafikfarliga färden, som gick vingligt, över spärrlinje och över i motsatt körbana – och ringde polis. När patrullen kom fram hade den berusade polisen stannat vid en mack. Mätinstrumenten visade att polisen kört med en alkoholkoncentration i blodet på 2,54 promille. Gränsen för grovt rattfylleri går vid 1,0 promille.
Polisen har erkänt, och under rättegången berättat att händelsen fick hela hens värld att rasa, och hen har insett att hen aldrig mer kan dricka alkohol. Efter händelsen har polisen fått hjälp för sitt alkoholmissbruk.
Förutom fängelsedomen riskerar polisen också avsked, något som Polisens personalansvarsnämnd ska besluta om. Inför rättegången förklarade personalansvarsnämnden att utgångspunkten är att ”en polis som gör sig skyldig till grovt rattfylleri bör skiljas från sin anställning”. Men en annan bedömning kan göras om det ligger ett alkoholmissbruk av sjukdomskaraktär bakom, den anställde genomgår behandling och det inte finns påtaglig risk för återfall.
– Det är uppe i personalansvarsnämnden som avgör om det här beteendet är sådant att man kan arbeta kvar eller inte. Det här är ju ett oerhört allvarligt brott och det vägs naturligtvis in i nämndens avgörande, säger Lars Eckerdal som är polisområdeschef i Fyrbodal.
Han kan inte
kommentera det enskilda ärendet, utan uttalar sig generellt. Han säger att den här typen av händelser riskerar att påverka synen på polisen negativt, men tror samtidigt att allmänheten kan hålla isär enskilda individer och polisen som organisation.
– I hela det polisiära uppdraget, när man tar anställning, så ligger det i sakens natur att man måste leva mer efter lagen. Det är av särskild vikt att man ska agera lagligt och inte uppträda på ett sätt som skadar polisens anseende. Vi ska vara föredömen ute i samhället. Det är extra allvarligt att poliser begår ett brott, säger han.
Hur tänker man som polis då, när något sånt här inträffar?
– Det är ju två delar, det ena att man blir väldigt besviken över en kollega och en anställd som bryter mot lagen och begår ett grovt brott. Det andra är att man tänker på individen och ömmar för den här individen även om den begår ett brott.
Personalansvarsnämnden har meddelat domstolen att den avvaktar tingsrättens dom innan man beslutar om polisen ska avskedas eller inte.