Fortsatt tufft för vård och omsorg i Munkedal
Det tuffa ekonomiska läget för välfärdsnämnden i Munkedals kommun fortsätter. De senaste månaderna har kostnaderna inom flera områden ökat mer än väntat, något som innebär ett underskott på nio miljoner i år.
Det finns flera förklaringar till varför pengarna i årets budget inte räcker till, enligt det delårsbokslut som politikerna i välfärdsnämnden ska ta del av på nästa sammanträde.
Kostnaderna när det gäller lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) ökar kraftigt och det beräknade underskottet väntas bli 4,7 miljoner.
I underlaget nämns att det är två nyinflyttade på ett Lss-boende i kommunen som lett till ökade kostnader, bland annat på grund av att personal inte haft kunskap om hur de här personerna ska tas omhand.
Ett annat område
där det behövs mer pengar handlar om försörjningsstödet. Nuvarande prognos pekar på ett underskott på närmare tre miljoner jämfört med budget.
– Det här stödet fortsätter att vara högt både i Munkedal och nationellt. Det är fortfarande så att pandemin pågår och det sätter stopp för möjligheter att få praktik eller hitta arbete, säger Ulla Gustafsson.
Ett antal andra områden där kostnaderna väntas bli högre än beräknat i år är placering av barn och ungdomar på hem för vård och boende, institutionsvård för vuxna, korttidsboende och hemtjänst. Det är också så att vissa verksamheter väntas använda mindre pengar än beräknat. Underskottet på nio miljoner har tagits fram genom att slå ihop alla utgifter.
I den analys som gjorts när det gäller hemtjänsten konstateras att personalkostnaden i hemtjänsten och på särskilda boenden blir betydligt högre än vad som avsatts i årets budget.
Underskottet i hemtjänsten
beror framför allt på ökade insatser för brukare under sommaren. Enligt det framtagna underlaget ökade behovet av hemtjänsttimmar så mycket i augusti att personal fick gå in och jobba extra på semestern, något som ledde till ökade kostnader för mertid.
I våras genomfördes en omorganisation inom hemtjänsten på de särskilda boendena i Munkedals kommun med syftet att minska antalet anställda med tio årsarbeten för att få ner kostnaderna. Det var många anställda inom vården som var oroade över att bli uppsagda. Men så blev inte fallet eftersom det behövdes personal på andra platser.
– Vi lyckades lösa situationen genom omplaceringar, säger Ulla Gustafsson.