Simtränare från Uddevalla utvald till ny topputbildning
Svensk simning vill lyfta verksamheten genom att höja kompetensen bland landets tränare och ledare. Uddevalla sims Adam Schön är en av av de första som valts ut till ett tvåårigt traineeprogram som inleddes under tisdagen.
Det kallas traineeprogram, men skiljer sig här från hur termen används i näringslivet. I simförbundets program är det nämligen inte bara nyutbildade som ges möjlighet till stora resurser för individuellt utformad vidareutbildning och utveckling vid sidan av förbundets ordinarie utbildningar.
I simförbundet är dock arbetssättet inte nytt. Ett liknande upplägg har använts av simningen för att lyfta kvinnligt ledarskap samt i Projekt Q som strävar efter fler kvinnliga ledare i EM, VM och OS. Inspiration har också hämtats från ett liknande program inom Svenska olympiska kommittén (SOK) och Riksidrottsförbundet (RF).
Simförbundets sportchef Ulrika Sandmark är engagerad i dessa projekt där bland annat mentorskap och utvecklingsplaner utgör viktiga delar.
– Just mentorskapet har visat sig vara till stor hjälp i utvecklingen så vi förespråkar, för de som önskar det, två mentorer. En allmän och en
idrottsspecifik, säger Ulrika Sandmark.
Hon pekar också på utvecklingsplanerna, där förbund, förening och ledarna själva är involverade, som en väg att bygga gedigna och långsiktiga ledarskap.
– Vi tror på detta. Det försvinner så många ledare och det är ju ett speciellt yrke eller uppdrag. Det kan också bli ett sätt att stärka rekryteringen av ledare så den här första gruppen blir viktiga förebilder, säger Ulrika Sandmark.
Deltagarna i den nya utbildningen kan också se fram emot studiebesök och mästerskapscoachning samtidigt som deras klubbar också ska få förbundets stöd.
Adam Schön sökte utbildningen för att få mer kunskap kring coachning av juniorer och deras steg mot senioråldern.
– I rollen som verksamhetsansvarig i klubben vill jag också lära mig mer om processerna kring hur man bygger en förening. Det här programmet ger möjlighet att både bredda och spetsa sina befintliga kunskaper, säger Schön.
Hans roll i föreningen har vuxit sedan han kom till Uddevalla sommaren 2018. Då var han Uddevalla sims tredje huvudtränare på två år. Idag är han klubbchef och verksamhetsansvarig i en förening med växtvärk och en spännande framtid i en ny simhall.
– Då blir rollen som verksamhetschef annorlunda då vi hoppas kunna expandera. Då behöver jag en annan kompetens än när det gäller tränarutbildningen.
I den uttagna gruppen tror Adam Schön också att det finns möjligheter till erfarenhetsutbyte mellan deltagarna.
– Det ska bli intressant och kul att få inspiration av andra. Det är ju en stor del i jobbet att hänga med i utvecklingen för att vara i framkant och vilja utvecklas. Den dagen man inte vill det bör man kanske hitta på något annat.