· Vilka frågor är mest konfliktfyllda inför nästa års val?
Svenskarna har blivit mer uppdelade i frågor om flyktingmottagning och mångkultur, samtidigt som språkbruket i debatten har blivit hårdare. ”Det demokratiska samtalet riskerar att bli avtändande för många unga”, befarar statsvetare.
Peter Johnson, Sätra:
– Just nu reagerar alla på gängkriminaliteten. Själv tycker jag att de ekonomiska ojämlikheterna borde vara det viktiga.
Skapar det här splittring?
– Det finns ju en klyvnad i grunden genom att folk har olika erfarenheter. Men det görs värre på sociala medier där folk gärna vill bygga sitt varumärke. Det blir mycket: ”Såhär får du inte tänka” och ”Aha, där fick jag dig”. Det blir dömande på ett sätt som bidrar till polariseringen.
Anette Liljebäck, Sätra:
– Integrationen och våldet blir den stora stridsfrågan tror jag. Nu gäller det att de tar tag i problemet. Hur svårt kan det vara att få till lagar som fungerar?
– Ändå klarar folk att hålla sams ganska bra, tycker jag. Kanske för att man mest umgås med andra som tycker likadant. På Twitter är det säkert väldigt polariserat, men det är inte så många som är där. Svenskar står inte gärna på barrikaderna.
Adam Oumrhar och Hugo Sundquist, Solna:
– Helt klart invandringsfrågorna, som blivit hetare än någonsin på grund av alla skjutningarna, säger Hugo Sundquist.
Är Sverige polariserat i den frågan?
– Ja, till viss del. Men det är mest på sociala medier, där finns det mycket populism och det är lätt att vinna enkla poäng genom att peka på hur dåliga sossarna är.
Blir ni osams mellan kompisar när ni diskuterar sånt här?
– Ja, det händer, när man pratar om skjutningar och någon drar alla från en viss folkgrupp över en kam. Då låter det ganska rasistiskt och man kan bli osams, även om han kanske inte menar det så allvarligt.
Anna Lengberg, Hägersten:
– Nedskärningar inom sjukvården blir en het fråga tror jag. Och integration.
Blir folk osams om det här?
– Det är säkert konflikter på sociala medier, men jag märker inte av det så mycket för jag är inte där. Jag jobbar inom vården och vi diskuterar ganska mycket i lunchrummet.
Finns det ämnen ni undviker för att slippa konflikt?
– Ja, så är det nog. Invandringsfrågor till exempel.