Täta rektorsbyten ett problem för Göteborg

Forskning visar att en skolledare bör stanna på sitt uppdrag i minst sex år innan slutsatser kan dras om förändringsoch förbättringsarbeten som satts igång. I Göteborg har hälften av alla rektorer bytt jobb de senaste två åren. Det är ett problem som politikerna inte tagit på allvar, skriver bland andra Matz Nilsson, Sveriges Skol- ledarförbund.

En stark och stabil skolledning och ett strategiskt och långsiktigt hållbart arbete med ledarförsörjning är nödvändiga förutsättningar för att vända skolor med sjunkande resultat och garantera varje elevs rätt till en fullvärdig utbildning. Sveriges Skolledarförbunds statistik visar att allt för många skolor byter ledare oftare än vad som är optimalt för verksamheten. Politikerna i Göteborg behöver ena sig bakom en kraftfull satsning på skolans ledarskap.

SVT Västnytt har genomfört en undersökning som visar att nära hälften av Göteborgs rektorer har bytt tjänst de senaste två åren. Sveriges Skolledarförbund vill inte hindra skolledare från att utvecklas och göra karriär men den bild vi har fått via våra fackliga företrädare i staden tyder på att den bakomliggande situationen är betydligt mer allvarlig.

Får inte gehör

Förbundets företrädare i Göteborg har flera gånger försökt uppmärksamma ansvariga politiker på den osunt höga rotationen bland skolledare utan framgång. Det är upprörande att det ska behövas ett skandalreportage i media innan situationen tas på allvar. Att elever under hela sin grundskoletid ska behöva befinna sig i en verksamhet som byter ledare i princip varje år är inte acceptabelt.

Forskning visar att skolledare behöver