Anmälda arbetsskador läggs på hög

4 271 fall i Göteborg väntar på utredning

Fyra av tio anmälda arbetsskador eller tillbud på arbetsplatser i Göteborgs Stad har inte åtgärdats. I dag ligger 4 271 anmälningar och väntar på utredning, åtgärd och eventuell skriftlig handlingsplan. Göteborgs Stad har cirka 50 000 anställda. På 2,5 år har drygt 11 000 anmälningar om arbetsskador med frånvaro, tillbud, nollskada och otillåten påverkan anmälts av de anställda.

Statistiken visar att endast hälften av anmälningarna har avslutats.

Fyra av tio anmälningar har ännu inte åtgärdats och ytterligare cirka en av tio är under utredning. Flera av de anmälningar som ännu inte åtgärdats ägde rum redan 2011 då det nya rapporteringssystemet Lisa, Lokalt InformationsSystem Arbetsskador, infördes.

LISSKULLA LINDSTRöM, personaldirektör i Göteborgs Stad, förklarar det stora antalet ”ej åtgärdade” anmälningar med att Lisa inte används av ansvariga chefer på det sätt som det är tänkt.

– Väldigt ofta har man säkert gjort en åtgärd, men om man inte lägger in det i systemet så syns det inte. Det ser ut som ingenting är gjort och det är inte acceptabelt, säger Lisskulla Lindström.

Hon vågar sig inte på en uppskattning av hur många av de ”ej åtgärdade” arbetsskadorna som bygger på felrapportering i systemet.

Tänk om Lisa visar rätt bild?

– Då är det naturligtvis en jättestor problematik.

Lennart Sandvik, HR-konsult på intraservice i Göteborgs stadsledningskansli, ger inte mycket för Lisskulla Lindströms förklaring att det stora antalet ”ej åtgärdade” anmälningar skulle bero på att chefer inte rapporterat om vidtagen åtgärd. Sannolikt går det att hitta något bland alla drygt 4 271 ”ej åtgärdade” anmälningar där något gjorts men inte registrerats i Lisa.

Men Lisas bild av höga röda staplar med ”ej åtgärdade” anmälningar är i allt väsentligt korrekt.

– Jag vill påstå att anmälningar om arbetsskador och tillbud inte blir omhändertagna som de ska. Jag tror det, tills någon annan bevisar motsatsen och jag skulle bli jätteglad om jag hade fel, säger Lennart Sandvik.

HAN BEFARAR ATT anmälningar från anställda om arbetsskador inte rapporterats vidare till Försäkringskassan.

– Är det så att det finns ej åtgärdade anmälningar kan man

Flera av de anmälningar som ännu inte åtgärdats ägde rum redan 2011 då det nya rapporteringssystemet Lisa infördes

misstänka att man inte heller har anmält skadan till Försäkringskassan, säger Lennart Sandvik som är klart bekymrad över den bild som Lisa visar.

– Är detta nu den hemska sanningen som Lisa pekar på så är det klart bekymmersamt. Vi har en lagstiftning som är tydlig och vi måste ha grepp om detta.

Enligt arbetsmiljölagen är arbetsgivaren skyldig att utreda orsaker till olyckor, arbetssjukdomar och allvarliga tillbud i arbetet. Materialet ska vara underlag för det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Arbetsgivaren ska också omedelbart, eller så snart det är praktiskt möjligt, genomföra åtgärder som behövs för att förebygga ohälsa och olycksfall.

Alla skador i arbetet, oavsett om de lett till sjukfrånvaro eller inte, ska anmälas till Försäkringskassan och Arbetsmiljöverket. Inte minst handlar det om att den drabbade direkt vid arbetsskadan och i framtiden ska få rätt ekonomisk ersättning.