Dagens arbetssituation i förlossningsvården ger varken patienter eller personal den möjlighet till vård de har rätt att få eller rätt att ge

förlossningspatienter samtidigt, arbetspass efter arbetspass. Vi är en tålig grupp med vana vid tillfälligt extrem arbetsbelastning och akuta händelser, men den nuvarande konstant höga arbetsbelastningen, som ofta innebär att man varken hinner göra måltidsuppehåll eller gå på toaletten, innebär

Akuta åtgärder nödvändiga

För närvarande pågår en stor omorganisation med fokus på effektivisering och förbättring. Det välkomnar vi, men att uteslutande lägga fokus på detta medför i dagsläget att resurser från det dagliga arbetet tas i anspråk. Därför handlar det nu om att ansvariga som akut åtgärd måste ge mer resurser till förlossningsvården!

Detta gäller inte minst den kommande sommaren med tanke på vår redan slimmade grundbemanning. Vi kräver att man sätter in resurser omgående med en grundbemanning som är anpassad för en god och säker vård och en rimlig arbetsbörda för personalen.

Vi vill att vår arbetsgivare ser och hör oss och respekterar oss för såväl vår kunskap och kapacitet som våra begränsningar. Vi får ofta till svar att ”förlossningsvården har fina siffror” men vi går ju på knäna och utför en vård på bekostnad av oss själva och vår egen hälsa!

Vi har en skyldighet att utföra en god vård men också rättigheten till en god arbetsmiljö. Sjukvårdspolitiker, sjukhusdirektör, obstetrikledning – lyssna på oss! Se till att vi får personal så att vi hinner vårda våra kvinnor och följa riktlinjer och rekommendationer. Ge oss en chans att sköta vårt jobb!