GU-chef utreds – ska ha sparkat ut kollega
UNIVERSITET GU-chefen Anders Oldfors gjorde sig skyldig till jäv när han anställde sin egen fru. Nu granskas han för att ha sparkat ut en forskarkollega på felaktiga grunder.
Som forskningschef på Sahlgrenska Universitetssjukhus är Lars Grip en av dem som fått ärendet med Anders Oldfors på sitt bord.
– Det är inte ovanligt att medarbetare kommer och går i ett projekt men om detta sker i former av konflikt, där den ena parten vänder sig till oss, så måste vi i vårt samarbetsorgan ta upp ärendet och ta ställning till eventuella åtgärder, säger han. OLDFORS HAR EN hög position som prefekt vid institutionen för biomedicin vid Göteborgs universitet, en institution som omsätter miljontals kronor i skattefinansierade forskningsanslag varje år. Oldfors har även en nyckelroll som forskningsledare och överläkare vid Sahlgrenska sjukhuset.
GP har tidigare berättat att internrevisorn vid Göteborgs Universitet slagit fast att Anders Oldfors gjorde sig skyldig till jäv då han fastanställde sin egen fru på en deltidstjänst i december 2013. I samband med detta höjde han även fruns lön.
Nu är han föremål för en ny utredning. Bakgrunden är ett brev i januari från en av Oldfors forskarkollegor till Oldfors chef, Olle Larkö, dekan vid biomedicinska institutionen.
Forskaren har tidigare under flera år varit verksam som självständig forskare vid biomedicin med egna forskningsanslag, samtidigt som hon varit underställd Oldfors i hans roll som institutionens högste chef. INFÖR DET samarbetsprojekt som Anders Oldfors nu vill att hon lämnar, ville hon först ansöka om pengar till ett eget projekt. Av mejlväxling, som GP begärt ut från universitetet, framgår att hon bromsades av Oldfors med hänvisning till att det skulle krocka med hans ansökan.
Eftersom forskaren inte själv är läkare är hon beroende av att ha andra läkare som medsökande. Men hon
FORSKAREN fick inte med sig någon och tackade därför ja till att medverka i Oldfors forskning. Så här motiverar en av de tillfrågade läkarna sitt beslut:
”Jag kommer att vara fortsatt beroende av ett mkt nära samarbete med Anders och det vore oklokt av mig att engagera mig i ngt som han misstycker till -- om han tycker det är ok med din ansökan och upplägg kan jag överväga detta, men i nuläget hoppas jag att du förstår att jag inte kan säga ja. Hoppas du har förståelse för detta.” ENLIGT KOLLEGAN GÅR överenskommelsen med Oldfors ut på att hon och hennes team skulle medverka i projektet från 2015 fram till 2017. Därför skulle hon ha kvar sitt kontor på patologen med tillgång till forskningslokaler och apparatur, trots att forskaren i dag har en fast anställning i en hög befattning vid ett annat lärosäte.
Som GP tidigare avslöjat lämnade många av Oldfors medarbetare, såväl forskare som laboratorieassistenter, sin arbetsplats under hösten 2014 och våren 2015.
Flera har uppgett att skälet är att de upplevde att Anders Oldfors gynnade sin fru i så hög grad att de kände sig tvingade att sluta. Det framgick av intervjuer i den externa utredningen som inleddes av GU:s centrala personalenhet i januari förra året. AV DEN PÅBÖRJADE utredningen framgår bland annat hur medarbetare uppfattade att Anders Oldfors på olika sätt försökte hitta genvägar för att gynna sin frus karriär. En specifik incident som nämns handlar om hur underställda forskare upplevt att de mer eller mindre tvingats av Oldfors att låta frun utföra en mindre analys i anslutning till deras forskning för att kunna sätta sitt namn på forskningsrapporten.
– Analysen kunde lika gärna ha genomförts av dem som redan ingick i projektet, kommenterar en tidigare medarbetare.
Personalenhetens utredning avslutades aldrig. Universitetsledningen flyttade över uppdraget till internrevisorn, där uppgifterna lämnades obesvarade.
Oldfors har tidigare uttryckt till GP att han inte delar bilden av att han skulle ha gynnat sig själv eller sin fru på otillbörligt sätt. AV DET MEJL som sändes till dekan Olle Larkö i januari i år, framgår att forskaren misstänker att hon är utsatt för repressalier. Hennes bild är att Anders Oldfors avsluÖppettider: