Volvo ska rekrytera 400 nya ingenjörer
FORDON Volvo Cars ska rekrytera runt 400 nya ingenjörer under året. En stor kampanj i flera europeiska länder ska locka den eftertraktade kompetensen till Göteborg.
Kampanjen beskrivs av Volvo själva som en av de största rekryteringskampanjerna under bolaget 89-åriga historia.
Biltillverkaren kommer bland annat att annonsera efter ingenjörer i tidningar i Sverige, Italien, Spanien, Polen, Rumänien och Ungern. De har även startat en hemsida där jobben annonseras och kommer även genomföra en kampanj på karriärnätverket Linkedin. MAJORITETEN AV DE nya ingenjörerna ska arbeta från Göteborg, men Volvo Cars planerar också att öppna ett nytt forsknings- och utvecklingscenter i Lund. Där ska 35 personer börja jobba redan i september i år.
Volvo Cars söker främst kompetens inom programvaruutveckling – ingenjörer som kan vara med och utveckla elektrifierade bilar och bilar som är mer eller mindre självkörande.
– Volvo är en branschledande aktör när det gäller självkörande bilar och elektrifiering och inte minst den självklara ledaren när det gäller säkerhet. Vi har stora ambitioner att inte bara behålla utan också utöka den ledningen, så vi måste se till att vi lockar till oss de bästa ingenjörerna på marknaden. Den nya rekryteringskampanjen är del av den strategin, säger Peter Mertens, vice vd med ansvar för forskning och utveckling på Volvo Cars, i en kommentar.
Ingenjörer är som bekant, sedan länge, en bristvara i såväl Göteborgsregionen VICE VD PETER MERTENS. som hela Sverige. Volvo Cars säger själva att de ska konkurrera om kompetensen genom att erbjuda” en väldigt spännande resa, en ordentlig möjlighet att vara med och ta nästa steg med Volvo Cars” enligt företaget.
Elbilstillverkaren Nevs i Trollhättan rekryterar löpande ingenjörer, främst för utveckling av elbilar, och både från regionen och utanför Sverige gränser. De är inte oroade över ökad konkurrens från Volvo Cars.
– Det är tråkigt om någon av våra kompetenta medarbetare skulle lämna oss för Volvo, men vi rekryterar å andra sidan också duktig personal som arbetat där. Generellt sett tycker vi bara det är bra för oss om hela regionens fordonssektor går bra, säger Ulrika Hultgren, presschef på Nevs. CEVT PÅ LINDHOLMEN är inte heller oroliga. De ingår, precis som Volvo Cars, i Geely-koncernen och de båda bolagens HR-avdelningar uppdaterar löpande varandra om vilka kompetenser de är på jakt efter.
– Vi har en dialog med Volvo Cars just för att vi inte ska behöva kannibalisera på varandras kompetens, säger Cevts presschef Stefan Lundin.