Alla lärare behöver ett lönelyft
Regeringen har misslyckats med sin satsning på lärarlönelyft. Att ha en fastställd summa, i min kommun 2 500 kronor per månad, och ett i förväg bestämt antal kvalificerade lärare är högst kontraproduktivt. Många lärare som befinner sig i närheten av att uppnå kriterierna för att få 2 500 kronor har fått 0 kronor. Det leder till både frustration och missnöje och skapar inga goda förutsättningar för ett bra och nära kollegialt samarbete.
Ett lärarlönelyft värt namnet borde inte ha någon fast gräns. Arbetsgivaren borde kunna fördela pengarna efter en glidande skala så att alla som bidrar med ett gott arbete kan premieras.
Tänk hur eleverna i en klass skulle reagera om klassens lärare på förhand sa att bara en tredjedel har möjlighet att få ett givet betyg, oavsett kunskap och förmåga. Klimatet och samarbetet och möjligheterna till ett lustfyllt lärande hade näppeligen påverkats i positiv riktning.
Jag talar inte i egen sak, då jag personligen fick ta del av lärarlönelyftet. Jag känner dock starkt och från hjärtat att statsmakten har valt fel väg för att lyfta lärarkåren och därmed skolan som arbetsplats.
Gärna mer i lönekuvertet till alla lärare, och inte enligt den modell som exkluderar merparten av mina kollegor.