Tredubbelt betalt ska locka sköterskor vid personalbrist
SJUKVÅRD I ett internt sms flaggar en verksamhetschef på Sahlgrenska om en ”mycket ansträngd personalsituation”. Inför helgen erbjuds sjuksköterskor övertidsersättning på 300 procent om de hoppar in och arbetar tillfälligt. ”Vi behöver hjälp med sjuksköterskor och undersköterskor från och med i kväll till måndag morgon. Har du möjlighet att ställa upp är vi väldigt tacksamma”, står det i det sms som skickades ut till ambulanspersonalen under fredagen.
Enligt den tillförordnade områdeschefen Per Albertsson råder det en tillfällig personalbrist på bland annat hjärtintensiven och avdelningen för strokepatienter. FÖR ATT TÄCKA upp behovet har man vänt sig till anställda inom ambulanspersonalen – personer som tidigare arbetat inom de berörda enheterna.
– Det är tolv personer som behövs fördelat på olika avdelningar. Vi har inte mindre personal än vanligt, utan det är en besvärlig situation just nu med ett högt patienttryck. Det är bland annat vinterkräksjuka och infektioner som ökar trycket. Vi har varje år en liknande situation under en månad efter Trettonhelgen, säger Per Albertsson. Men om det är samma tryck i januari varje år – borde ni inte då ha planerat bättre?
– En stor del av sjukvården är akutsjukvården och det är väldigt svårt att dimensionera för de variationer som uppstår. Det är svårt att ta höjd för de extrema saker som händer då och då.
Enligt Per Albertsson kommer det att räcka med tolv personer för att täcka bristen.
– Vi kommer absolut att lösa det här.
Enligt det sms som skickades
En ansträngd arbetssituation under en lång tid har bäddat för den akuta situationen, enligt skyddsombudet
ut erbjuds sjuksköterskor 300 procent i ersättning, medan undersköterskor får 240 procent. EN SOM INTE håller med i beskrivningen om att personalbristen enbart kan förklaras med ett högt patienttryck är Susanne Blom Persson, fackligt skyddsombud på Sahlgrenska.
– Grunden till situationen är att det inte finns tillräckligt med sjuksköterskor i botten. Att det bara skulle bero på patienttrycket kan jag bara inte tro på, säger hon.
Istället är det en ansträngd arbetssituation under en lång tid som har bäddat för den akuta situationen, säger Susanne Blom Persson.
– Det är många sjuksköterskor som inte orkar med och som slutar. Det behövs fler händer i vården, och då behöver både lönen höjas och arbetssituationen bli bättre.