Göteborgsoperan stuvar om i ledningen
SCENKONST: Göteborgsoperans nya ledningsgrupp ska fokusera på övergripande verksamhetsfrågor och de konstnärliga ledarna lyfts ut. Därmed består ledningsgruppen av åtta personer i stället för tidigare 13. På alla poster blir det kvinnor.
– Frågan om kön har inte spelat in alls i detta. Fokus har legat på vilka funktioner jag velat ha med i ledningsgruppen, säger Christina Björklund, vd på Göteborgsoperan.
De båda konstnärliga ledarna för opera/drama respektive dans, Stephen Langridge och Katrín Hall, frigörs från adminis- trativt ansvar, det läggs i stället på två nya administrativa chefer, detta för att kunna fokusera helt på det konstnärliga arbetet. Dock behåller Hall personalansvaret för dansarna.
– Våra konstnärliga ledare behöver få mer tid över till konsten, deras roller behöver renodlas, säger Christina Björklund.
De två administrativa cheferna blir Lise-Lott Berg för dans och Lena Vedin Almung för opera/drama. De båda kommer också att ingå i operans nya ledningsgrupp, tillsammans med vd Christina Björklund, finanschef Lena Ahl, teknisk chef Åsa Jansson, marknadsoch försäljningschef Ing-Marie Persmo, projekt- och planeringschef Jessica Fjelkegård och HR-chef Vivi Fonsmark.
Jämställdheten totalt bland Göteborgsoperans personalledande chefer ligger på 45 procent män och 55 procent kvinnor.