Tog emot 1 000 patienter – hade ingen behörighet
En man som arbetade som läkare på Sahlgrenskas akutmottagning hann ta emot över 1 000 patienter innan det upptäcktes att han egentligen inte fick jobba som läkare. Mannen hade ett utomeuropeiskt examensbevis och ett yttrande från Socialstyrelsen, men för att få jobba som läkare hade det också krävts ett särskilt förordnande. Enligt chefläkare Anne Olmarker kunde det inträffade ha lett till allvarlig vårdskada. ”Vi har ju lagar av en anledning, att skydda, och då kan vi inte ha det så här. Vi tar det här på stort allvar.” Sahlgrenska universitetssjukhuset har nu anmält sig själva enligt Lex Maria till Inspektionen för vård och omsorg.
Mannen arbetade som läkare på akuten och hann ta emot över 1 000 patienter innan Migrationsverket avslöjade Sahlgrenskas miss. Han fick inte arbeta som läkare. – Det är en risk som kunde ha medfört en allvarlig vårdskada, säger Anne Olmarker, chefläkare på Sahlgrenska.
I mitten av november anmälde Sahlgrenska universitetssjukhuset sig själva, enligt Lex Maria, till Inspektionen för vård och omsorg, Ivo.
Anledningen var att en av de anställda arbetat som läkare på sjukhuset – utan läkarbehörighet.
”Läkaren har arbetat under handledning på kirurgavdelning, samt självständigt på akutmottagning under ett drygt års tid” skriver Sahlgrenska i anmälan.
Av den framgår också att den obehörige läkaren ”självständigt handlagt ungefär 1 000 patientfall”.
– Jag tycker ju att det är så pass allvarligt att vi har gjort en Lex Maria-anmälan. Det är en risk som kunde ha medfört en allvarlig vårdskada, säger Anne Olmarker,
chefläkare på Sahlgrenska, och fortsätter:
– Vi har ju lagar av en anledning, att skydda, och då kan vi inte ha det så här. Vi tar det här på stort allvar. Hur kunde det hända?
– Han har examensbevis från ett utomeuropeiskt universitet och ett yttrande från Socialstyrelsen som säger att utbildningen uppfyller de krav som ställs på en svensk läkarutbildning. Det tolkades, både av personen själv samt verksamhet och HR-avdelning, som att han hade rätt att arbeta som läkare, men för det krävs ett särskilt förordnande.
Mannen kom in i verksamheten via en kurs för utländska läkare, därefter fick han ett vikariat som underläkare. Missen uppdagades först efter kontakt med Migrationsverket, då Sahlgrenska bistod mannen i en ansökan till dem.
Migrationsverket begärde in det särskilda förordnande som styrker att mannen får arbeta som läkare i Sverige, men fick bara utlåtandet från Socialstyrelsen och felet uppdagades. Det gjordes då en ansökan om särskilt förordnande – vilken Socialstyrelsen avslog.
– Det fanns helt enkelt inte formell behörighet för den aktuella anställningen. Man behöver exempelvis göra ett kunskapsprov som är särskilt för Sverige, säger Anne Olmarker.
Mannen togs ur tjänst och erbjöds i stället jobb som läkarassistent. Det finns, enligt Anne Olmarker, dock inget som tyder på att han gjorde ett dåligt jobb.
– Man har granskat alla journaler utan att hitta några fel och ingen patient har kommit till skada, säger hon.
– Yngre doktorer följs ganska noggrant och jag uppfattar egentligen inte att det har funnits någon fara för patientsäkerheten. Det här uppfattas som en omdömesgill person med reell kompetens, även om vi har gjort fel.
Sjukhuset har utrett ärendet och vidtagit en rad åtgärder för att undvika liknande misstag i framtiden.
– Man har skapat en gemensam rutin för anställningsförfaranden gällande icke-europeisk utbildning. Man har också talat med alla HR-chefer för de olika områdena om att det här kan hända om man inte i varje steg kollar alla delar. Det görs också stickprov i anställningsunderlag för att se att de nya rutinerna följs, säger Anne Olmarker.
Chefläkaren menar att alla inblandade handlat i god tro och att det hela gått väl.
– Men jag ser också att vi måste ha bättre koll på våra processer. En annan gång kanske det inte går lika väl, säger hon.