Polis misstänks ha umgåtts med kriminella – stängdes av

Tanken var att den anställde vid Göteborgspolisen skulle börja jobba som polis efter polishögskolan. I stället blev personen tagen ur tjänst på grund av påstått umgänge i tungt kriminella kretsar. Nu stämmer facket Polismyndigheten för otillåten avstängning.

Den anställde har en mångårig bakgrund som civilanställd operatör vid polismyndigheten i region väst. Senast tjänstgjorde medarbetaren vid regionens larm- och ledningscentral som så kallad KC-operatör där uppdraget är att ta emot larmsamtal från SOS.

För cirka fem år sedan avslutade personen sin utbildning vid polishögskolan. I avvaktan på en tjänst som polis återgick medarbetaren personen till en tjänst som civilanställd.

Efter den obligatoriska säkerhetsprövningen blev slutsatsen dock att medarbetaren var olämplig för polisarbete på grund av påstått umgänge i kriminella kretsar. Sedan mars 2017 har personen därför varit avstängd med lön från sin tjänst som civilanställd varvat med föräldraledighet. En avstängning kan vara i högst 30 dagar, därefter måste nytt beslut fattas.

Lars Heimbrand, före detta chef för verksamhetsskydd i polisregion väst och i dag chef vid regionen för gruppen för skiljande och disciplin, är en av beslutsfattarna.

Vad är det för tungt kriminella kretsar?

– Om jag skulle tala om det för dig så skulle jag begå ett sekretessbrott. Jag gjorde en omprövning av min företrädares beslut och kom fram till samma slutsats och bakgrunden till den kan jag tyvärr inte säga. Det är omgärdat av stark sekretess, säger han.

Nu hävdar polisförbundet att beslutet saknar giltig grund – hur ser du på det?

– Ärendet är sekretessbelagt även för facket och även om det går så långt som till Arbetsdomstolen är det inte säkert att vi kan lägga fram alla fakta ändå, säger Lars Heimbrand.

Enligt förvaltningslagen har de fackliga företrädarna inom offentlig verksamhet rätt att ta del av arbetsgivarens motivering vid en tvist eller avstängning. Men enligt säkerhetsskyddslagen är den fackliga rätten obefintlig.

Katharina von Sydow, är ordförande för Polisförbundet i region väst.

– Jag har varit med om sådana här fall tidigare där medlemmen har tappat sin säkerhetsbehörighet. I vissa fall har den enskilde förstått vad orsaken är men inte delat arbetsgivarens bedömning. Men i det här fallet säger medlemmen att den inte vet vad grunden är. Om medlemmen inte förstår var det handlar om och orsaken är sekretessbelagd kommer individen aldrig kunna får reda på orsaken och hamnar i ett moment 22, säger hon.

Mot den bakgrunden är bedömningen i Arbetsdomstolen därför av stort principiellt värde.

– Vi och arbetsgivaren behöver hitta ett annat sätt att hantera fall som detta. Det måste finnas en möjlighet att en person hos oss med rätt till insyn och som kan stå som garant för att avstängningen sker på giltiga grunder. Om varken facket eller den enskilde känner till orsaken är det svårt att företräda personen gentemot arbetsgivaren, säger Katharina von Sydow.

Syftet med säkerhetsskyddslagen är att undvika att personer som är opålitliga ur säkerhetssynpunkt inte ska kunna delta i verksamhet som har betydelse för Sveriges säkerhet. Inom polisväsendet finns tre säkerhetsklasser, där klass 1 ger högsta behörighet till hemligstämplad information och där klass 3 ger lägst behörighet och är den nivå som vanliga poliser måste leva upp till.

– Det är jätteviktigt att vi som organisation inte har personer anställda hos oss, polis eller civila, som är så sårbara de kan lämna ut uppgifter till obehöriga. Jag måste naturligtvis känna ett förtroende för att min arbetsgivare inte plockar bort en säkerhetsbehörighet för en person där det inte är motiverat.

” Sedan mars 2017 har personen därför varit avstängd med lön från sin tjänst

Medarbetaren är inte dömd för något brott men har i sin roll som civilanställd tidigare utretts internt av avdelningen för särskilda utredningar för misstänkt olaga dataintrång. Detta efter att medarbetaren gjort slagningen på närstående i hemligstämplade register. Förundersökningen lades dock ner då brott inte kunde styrkas.

GP har sökt medarbetaren som avböjer att kommentera det pågående ärendet.