Arbetslösheten i Göteborg närmar sig finanskrisnivå
Snart ligger arbetslösheten i Göteborg på samma nivå som under finanskrisen – den närmar sig tio procent. Samtidigt har 13 500 personer varslats i regionen sedan coronaviruset lamslog den svenska ekonomin i början av mars. Men det finns också ett par ljusglimtar på arbetsmarknaden.
I förra veckan varslades nästan ytterligare 500 personer i Västra Götaland. De drygt 13 500 personer som nu varslats sedan i början av mars – under knappt tre månaders tid – är i nivå med de värsta varselmånaderna under finanskrisen. Under oktober-december 2008 varslades 13 810 personer.
– Ja, det ligger på samma nivå som under finanskrisen, men det har gått mycket snabbare denna gång och drabbat andra branscher – det är ett annat mönster i denna pandemikris. Det är en väldigt allvarlig kris, säger Michael Leufkens, regionchef för område arbetsgivare hos Arbetsförmedlingen.
En positiv sak i sammanhanget är att varslen planat ut – i mars varslades flest i Västra Götaland, nästan 7 000 personer, i april 4 600 och hittills i maj knappt 2 000.
– Vi ser nu att varslen även börjar drabba transportsektorn – och logistik och transporter är en viktig näring i den här regionen och den hänger bland annat ihop med fordonsindustrin och med exportföretagen.
En skillnad mot finanskrisen är just att de stora fordonsjättarna och industriföretagen – och även andra företag – kunnat permittera sina anställda. Då stod den sektorn för en stor del av varslen.
– Ja, vi ligger på samma varselnivåer som under finanskrisen trots möjligheten till korttidsarbete. Skulle den här krisen bli långvarig och vi börjar se storvarsel inom industrin också – då börjar jag bli väldigt orolig, säger Michael Leufkens.
I stället är det hotell- och restaurangverksamhet som står för störst antal varsel – den branschen står för lika många varsel som industri och transportnäringen ihop: nationellt har drygt 17 600 varslats inom hotell och restaurang.
Ser man till arbetslöshetssiffrorna så var nästan 29 000 personer arbetslösa i Göteborg i förra veckan, medan drygt 69 100 var det i hela regionen. Det betyder att Göteborg låg på en arbetslöshet på 9,4 procent och Västra Götaland på 7,9 procent. Det kan jämföras med i april då den låg på 8,8 procent i Göteborg, eller i fjol då den låg på drygt 7. Och när arbetslösheten var som högst efter finanskrisen, 2010, låg den på 10 procent i Göteborg.
– Ja, det närmar sig de siffrorna nu. En sak man inte heller sett i varselsiffrorna som lagts är de många timanställda inom hotell- och restaurangnäringen – de varslas inte utan kontrakten sägs bara upp. De syns däremot i arbetslöshetssiffrorna, säger Jens Sandahl, sektionschef på analysavdelningen på Arbetsförmedlingen.
– En sak med nivån 2010 var dock att många personer bytte system, från Försäkringskassan till Arbetsförmedlingen. Men statistiken nu och då är jämförbara – det är samma system vi talar om.
En skillnad mot arbetsmarknaden för tio år sedan är att arbetsmarknaden blivit ännu mer specialiserad.
– Vi har haft problem där arbetsgivare inte hittat rätt kompetens – arbetssökande och jobb matchar inte, säger Jens Sandahl.
– Kommer man ut i den här krisen utan gymnasiekompetens kan det vara svårare. Och branscher där människor möter människor, som servicenäringar, finns det andra förmågor än betyg som är viktiga, som att man är social, trevlig och en bra person. Där kan det ju vara ett guldläge att vidareutbilda sig för personer som saknar kompetens.
En sak med denna krisen är dock att ingen vet hur länge den varar – alla de serviceyrken som nu får hålla stängt av smittskyddsskäl kan få en stark återhämtning när pandemin väl är över.
– Ja, öppnar Liseberg, Svenska Mässan och vi har konserter på Ullevi igen kommer det ju att efterfrågas hur många som helst igen.
” Det brukar inte sägas upp lika många som varslas och alla som sägs upp blir inte heller arbetslösa – en del går direkt till nya jobb Michael Leufkens Arbetsförmedlingens regionchef
Regionchefen Michael Leufkens påpekar också att varsel och uppsägning är olika saker.
– Det brukar inte sägas upp lika många som varslas och alla som sägs upp blir inte heller arbetslösa – en del går direkt till nya jobb.
Det finns också branscher som efterfrågar folk, som till exempel livsmedelbranschen, vård och omsorg och de gröna näringarna.
–Ja, jord och skogsbruk har väldiga problem med att rekrytera personer till jobb som behöver göras.