Kvoteringskravet

• EU-kommissionens förslag innebär att 40 procent av externa styrelseledamöter inom ett bolag som är noterat på en börs i ett EU-land, ska vara av det underrepresenterade könet. Räknat bland samtliga ledamöter ska andelen uppnå 33 procent. Detta innan halvårsskiftet 2026.

• Bolagen måste också säkerställa att rekryteringarna görs på ett transparent och objektivt sätt och att sökanden bedöms utifrån individuella meriter, oavsett kön.

• De bolag som inte lyckas följa direktivet måste förklara varför och varje medlemsland får enskilt bestämma vilka sanktioner som då blir aktuella.