Poliser vill ha fler poliser – och högre lön
Bristande personalresurser och förändringar i organisationen är de främsta anledningarna till att få brott klaras upp, enligt en undersökning som Polisförbundet gjort bland sina medlemmar.
– Jag tror att vi ändå ska säga att svensk polis är jäkligt bra, säger inrikesminister Anders Ygeman (S).
Hela 39 procent av de tillfrågade anger brist på personalresurser i utrednings- verksamheten som orsak till att uppklarningen av brott går åt fel håll. 23 procent anger organisationsförändringar och 13 procent anger bristande personalresurser i ingripandeverksamheten.
Polisförbundet pekar på att många poliser slutar i förtid. Förra året slutade 460 poliser i förtid och till och med mars i år är den siffran 130. Under 2016 lämnade 200 poliser under 40 år yrket.
– Den här utvecklingen, med tanke på det behov som finns av en kompetent polis, har vi inte råd med. Men en tuff arbetsmiljö i kombination med för låga löner har lett till poliskåren har dränerats på kompetent personal, säger Polisförbundets kommunikationschef Emma Nilsson under ett seminarium arrangerat av fackförbundet.
Inrikesminister Anders Ygeman (S) tar Polisförbundets slutsater med en nypa salt. Han säger under seminariet att han vill att fler ska ”våga tala om hur bra svensk polis är”:
– Det kan väl inte vara helt förvånande att när du frågar polisfackets medlemmar så säger de att de vill ha fler poliser och högre lön. Men regeringen har ju satt upp målet om 10 000 fler poliser de närmaste åren, så det är klart att jag delar den bilden.
Undersökningen genomfördes med hjälp av företaget Novus opinion och är baserad på 2 419 webbintervjuer. (TT)