Krav på svenskakunskaper i vården får inte gehör

Halland: Kartlägg svenskakunskaperna hos vårdpersonalen i Region Halland och erbjud ett språklyft till de som inte kan språket tillräckligt bra.

Det föreslår Sverigedemokraterna i en motion, som ska behandlas på regionfullmäktige i veckan. Men majoriteten av politikerna anser inte att behovet finns.

I sin motion skriver regionpolitikerna Carita Boulwén (SD) och Stina Isaksson (SD) att goda svenskakunskaper är viktigt på alla arbetsplatser, men särskilt inom vård och omsorg där missförstånd kan få allvarliga följder. ”För att patienter ska känna trygghet och tillit behöver de förstå vad personalen säger och själva bli förstådda”, summerar duon.

De konstaterar vidare att det är arbetsgivaren som ansvarar för att de anställda har rätt kompetens och att detta även omfattar språkkunskaper. I motionen föreslår de därför att Region Halland utreder möjligheten att ställa krav på svenskakunskaper vid nyanställning och även testar kunskaperna med ett språktest.

Vidare föreslår de att det görs en kartläggning bland redan anställda och att de som inte har fullgoda kunskaper i svenska erbjuds en möjlighet till språklyft.

När motionen i förra veckan behandlades av regionstyrelsen blev däremot förslaget att regionfullmäktige ska avslå motionen. Detta motiveras bland annat med att Socialstyrelsen sedan 2016 kräver svenskakunskaper på nivå C1 (avancerad språkanvändning) för alla som har ett legitimationsyrke. Hit räknas bland annat läkare, psykologer, sjuksköterskor och tandläkare.

I motionssvaret förklaras vidare att Region Halland ser dessa krav som vägledande även för andra yrkeskategorier som har patientkontakt och att kunskaper i svenska språket värderas vid nyanställning.

Fram till 2019 arrangerade också Region Halland svenskautbildning till behövande personal, men därefter har man inte sett något större behov. Samtidigt beskriver man att det fortfarande görs insatser, bland annat ska en grupp städpersonal i höst erbjudas ”språkhöjande insatser”.

” Tyvärr händer det att personer får godkända betyg i svenska utan att man har fullgoda kunskaper. Carita Boulwén (SD)

Carita Boulwén (SD) är inte helt nöjd med motionssvaret:

– Kravet på svenskkunskaper gäller legitimerad personal. För övriga yrkeskategorier säger man att det är vägledande, men alltså inget krav. Om det varit vägledande så tänker jag att man inte hade behövt de insatser som man nu planerar inför hösten.

Hon fortsätter:

– Det sägs inte heller något om hur man kontrollerar att kraven efterföljs och hur man säkerställer att de som anställs faktiskt har tillräckliga kunskaperna i svenska språket. Tyvärr händer det att personer får godkända betyg i svenska utan att man har fullgoda kunskaper. Vi anser att det är arbetsgivarens skyldighet att se till att personalen har de kunskaper som krävs.

Motionen kommer slutligen att behandlas av regionfullmäktige i dag, den 22 juni.