Högsta chefen hoppas åter på arbetsro

Att kommunen erbjöd de två rektorerna olika lösningar grundar sig, enligt förvaltningschef Ann–sofie Sjöholm, på de slutsatser som företagshälsan gjort i sin utredning av samarbetssvårigheterna.

– I Stefan Ottossons fall har det gjorts en individuell överenskommelse, vilket är ett av de sätt man kan avsluta en anställning på, säger Ann–sofie Sjöholm.

Ska man tolka det som att ni tagit ställning i frågan om vem som mobbat vem – med tanke på att en rektor får jobba kvar, medan den andre blir utlöst?

– Nej, men vi har funnit en lösning som passar alla parter efter att ha tittat på vad som står i den oberoende utredningen av samarbetsproblemen.

På personalmötet fick du frågor om vilket ansvar ni i ledningen har

– Ytterst är det jag som har ansvaret, men jag är ingen som fattar beslut ”fort men fel” utifrån andrahandsuppgifter. Jag vill bilda mig en egen uppfattning först.

Hur påverkar utköpet av Sfi-rektorn den redan ansträngda ekonomin med sparpaket på miljoner?

– Givetvis blir det ett tillägg ovanpå det bekymmersamma läget, men en del av kostnaderna tar den centrala Hr-funktionen på förvaltningen.

När Patrik Andersson anställdes som ny rektor sommaren 2016, efter att Peter Henninger slutat, lovade du ”lugn och arbetsro” på Vuxenutbildningen. Vågar du göra det igen?

– Det har jag stora förhoppningar om efter att på möten med personalen fått höra vilken kraft och vilja som finns bland dem. Fotnot: HP har förgäves sökt Stefan Ottosson för en kommentar.